Despacho de abogados en Santander

Aspectos legales clave en la negociación de un subarriendo o traspaso de local comercial

Cuando una empresa decide ceder un local, ya sea a través de un subarriendo o un traspaso, muchas veces se desconoce la complejidad legal que esto implica. Por ello, contar con abogados en Santander especializados en derecho inmobiliario y arrendamientos comerciales puede marcar la diferencia entre una operación segura y un conflicto que termine afectando tu negocio. En este artículo abordaremos los aspectos legales del traspaso de local, explicando de manera clara y práctica lo que todo propietario o empresario debe saber antes de firmar.

Qué significa un subarriendo y en qué se diferencia de un traspaso

Antes de adentrarnos en los aspectos legales, es importante entender las diferencias entre subarriendo y traspaso:

  • Subarriendo: Es la cesión temporal de un local arrendado por parte del inquilino a un tercero, sin modificar la titularidad del contrato original. El arrendador mantiene relación únicamente con el inquilino principal.
  • Traspaso: Implica la transmisión total de los derechos del arrendatario a un nuevo titular. En este caso, el traspasante cede el local y, a menudo, el negocio asociado al mismo.

Ejemplo práctico: Supongamos que Ana tiene un café y necesita ausentarse durante seis meses. Puede subarrendar el local a otro emprendedor mientras conserva su contrato original. Por otro lado, si Ana decide vender su negocio y ceder el contrato a otro propietario, se trata de un traspaso.

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Requisitos legales para realizar un subarriendo o traspaso

Contrato de arrendamiento original

El primer paso es revisar el contrato de arrendamiento. Muchos contratos incluyen cláusulas que regulan o incluso prohíben el subarriendo o el traspaso. Ignorar estas cláusulas puede derivar en problemas legales o en la rescisión anticipada del contrato.

Consentimiento del propietario

En la mayoría de los casos, se requiere autorización expresa del propietario. Esta autorización debe constar por escrito para garantizar seguridad jurídica. Hacerlo de forma verbal o sin documento puede traer conflictos futuros.

Plazos y notificaciones

El contrato puede establecer plazos para comunicar la intención de subarrendar o traspasar. Cumplir con estas notificaciones es esencial para no incurrir en incumplimiento contractual.

Nota: Incluso si el contrato no lo regula, se recomienda notificar siempre al propietario y obtener su conformidad.

Cláusulas esenciales en un contrato de subarriendo o traspaso

Un contrato bien redactado protege a todas las partes involucradas. Entre las cláusulas esenciales destacan:

  • Identificación de las partes y objeto del contrato: Quién cede y quién recibe, y cuál es el bien objeto del contrato.
  • Duración y renta: Establecer claramente la duración del subarriendo o traspaso, así como el precio y la forma de pago.
  • Derechos y obligaciones: Qué responsabilidades tiene cada parte, incluyendo mantenimiento, reparaciones y posibles sanciones por incumplimiento.
  • Distribución de gastos: Definir quién asume impuestos, suministros, seguros y otros costes asociados.
  • Entrega del local e inventario: Documento detallado del estado del local y mobiliario si aplica.

Ejemplo práctico: En un traspaso de un comercio de ropa, incluir un inventario detallado de stock y mobiliario evita disputas sobre bienes al finalizar la operación.

Riesgos y errores frecuentes en la negociación

Negociar un subarriendo o traspaso sin asesoramiento puede generar problemas legales y financieros. Entre los errores más comunes se encuentran:

  • Realizar la operación sin autorización del propietario.
  • Firmar contratos verbales o mal redactados.
  • No documentar la entrega del local o del inventario.
  • Desconocer implicaciones fiscales asociadas.
  • Ignorar las responsabilidades ante posibles deudas del negocio.

Consejo: Antes de firmar, revisa cuidadosamente el contrato y consulta con un abogado para evitar sanciones o conflictos posteriores.

La importancia de contar con asesoramiento jurídico especializado

El apoyo de abogados especializados en subarriendo y traspaso de locales comerciales asegura que:

  • El contrato cumpla con la normativa vigente.
  • Las cláusulas sean claras y justas.
  • Se eviten conflictos por interpretaciones ambiguas.
  • La operación sea transparente y segura para todas las partes.

Ejemplo: Un propietario quiso subarrendar un local sin notificar al arrendador. La falta de asesoría legal generó una disputa judicial que hubiera podido evitarse con un simple contrato revisado por un abogado.

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Aspectos fiscales y económicos a considerar

La cesión de un local puede implicar obligaciones fiscales:

  • IVA y ITP: Dependiendo de si es un subarriendo o traspaso, se aplican diferentes impuestos.
  • IRPF: El arrendatario original puede tributar por la ganancia obtenida en el traspaso.
  • Plusvalía municipal: Algunos ayuntamientos exigen su pago en casos de cesión de locales.
  • Valoración del negocio: Especialmente importante en traspasos, donde se cede tanto el local como la clientela, inventario y maquinaria.
  • Deudas y pagos pendientes: El contrato debe aclarar la responsabilidad de cada parte sobre obligaciones previas.

Seguridad jurídica antes de firmar

El subarriendo y el traspaso de locales comerciales son operaciones habituales, pero requieren prevención y claridad contractual. La transparencia, la revisión legal y la negociación adecuada protegen tanto al propietario como al nuevo inquilino. Contar con asesoría especializada permite anticipar riesgos y tomar decisiones estratégicas seguras.

Preguntas frecuentes sobre subarriendo y traspaso de local comercial

¿Puedo subarrendar mi local sin permiso del propietario?

Generalmente, no. La autorización por escrito es fundamental para evitar problemas legales.

¿Qué impuestos debo pagar si realizo un traspaso de negocio?

Depende del tipo de cesión, pero pueden aplicarse IVA, IRPF, ITP y plusvalía municipal.

¿Cuál es la diferencia legal entre cesión y subarriendo?

El subarriendo es temporal y mantiene el contrato original; el traspaso cede derechos y obligaciones a un nuevo titular.

¿Qué ocurre si el nuevo inquilino incumple el contrato?

El arrendador puede reclamar responsabilidades contractuales al arrendatario original o al cesionario, según lo establecido en el contrato.

¿Es necesario contar con un abogado para firmar un traspaso o subarriendo?

No es obligatorio, pero sí altamente recomendable para garantizar seguridad jurídica y evitar conflictos futuros

¿Cómo solicitar la ley Segunda Oportunidad?

¿Te preocupa no poder hacer frente a tus deudas y buscas una solución legal para empezar de nuevo? Como abogados segunda oportunidad, sabemos lo difícil que es enfrentarse a esta situación. La buena noticia es que existe un mecanismo pensado para personas físicas —ya sean autónomos o particulares— que les permite renegociar, e incluso cancelar, deudas para volver a empezar sin esa carga económica. En este artículo vamos a explicarte paso a paso cómo solicitar la ley Segunda Oportunidad, qué requisitos debes cumplir, cómo es el procedimiento y qué ventajas puede ofrecerte.

Qué es la Ley de Segunda Oportunidad

La Ley de Segunda Oportunidad es un mecanismo legal pensado para ayudar a personas que no pueden pagar sus deudas y que buscan una solución definitiva para reorganizar su economía. No se trata de un simple aplazamiento: el objetivo es dar la posibilidad de reducir o incluso cancelar parte de las deudas, siempre que se cumplan unos requisitos y se actúe de buena fe.

Imagina que, tras varios años de dificultades económicas, has agotado tus ahorros, no puedes pagar los préstamos personales y las llamadas de los bancos son constantes. Esta ley está diseñada para evitar que quedes atrapado en un ciclo de endeudamiento sin salida.

Requisitos para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad

Antes de iniciar el procedimiento, es importante comprobar que cumples con los requisitos básicos:

  • No superar un determinado límite de deudas (generalmente hasta 5 millones de euros).
  • Haber actuado de buena fe: no ocultar bienes ni haber generado deudas de forma fraudulenta.
  • No haber sido beneficiario de este mecanismo en los últimos 10 años.
  • Estar en situación real de insolvencia, es decir, no poder hacer frente a las obligaciones de pago de forma regular.

Ejemplo práctico: Un autónomo que ha tenido que cerrar su negocio por falta de ingresos, que ha vendido lo que ha podido para pagar a proveedores y aun así no puede hacer frente a los préstamos. Este es un claro caso donde podría acogerse.

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Cómo solicitar la Ley de Segunda Oportunidad paso a paso

Solicitar este mecanismo puede parecer complicado, pero con la guía adecuada es un proceso claro. Los pasos principales son:

Presentación de la solicitud

El primer paso es presentar la solicitud ante el notario o el juzgado competente. Aquí es donde se aportan todos los documentos que acrediten tu situación económica: contratos de préstamo, facturas, listado de acreedores, declaración de ingresos y gastos.

Negociación extrajudicial de deudas

En esta fase se intenta llegar a un acuerdo con los acreedores para reestructurar la deuda, ya sea mediante quitas (reducción de la cantidad a pagar) o esperas (ampliación del plazo para pagar). Si se llega a un acuerdo, se aprueba un plan de pagos.

Concurso consecutivo y exoneración de deudas

Si no se alcanza acuerdo con los acreedores, se pasa al concurso consecutivo. Aquí el juez puede acordar la exoneración del pasivo insatisfecho, es decir, la cancelación de las deudas que no se hayan podido pagar.

Documentación necesaria

Para que el proceso sea ágil, es clave reunir toda la documentación antes de presentar la solicitud:

  • Declaraciones de IRPF de los últimos años.
  • Nóminas o justificantes de ingresos.
  • Relación de deudas, con importes y entidades acreedoras.
  • Relación de bienes y propiedades.
  • Gastos fijos mensuales.

Cuanto más completa sea la documentación, más rápido avanzará el procedimiento.

Ventajas de acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad

  • Cancelación de deudas: Es la vía para liberarte de las deudas que no puedes pagar.
  • Evita embargos: Una vez iniciado el procedimiento, se suspenden las ejecuciones y embargos en curso.
  • Reinicia tu vida financiera: Puedes volver a empezar sin el lastre de las deudas.
  • Protege a la familia: En muchos casos, se puede evitar que la situación afecte a los bienes familiares.

Errores comunes al solicitar la Ley de Segunda Oportunidad

  • No contar con asesoramiento especializado.
  • Ocultar información relevante (puede hacer que el juez deniegue el beneficio).
  • No preparar bien la documentación, lo que retrasa el procedimiento.
  • Pensar que se pueden cancelar todas las deudas: hay algunas que no se pueden exonerar, como las deudas por pensiones alimenticias o determinadas deudas públicas.
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El papel del abogado en este proceso

Aunque no es obligatorio contar con un abogado para iniciar el procedimiento, es muy recomendable. Un abogado especializado en la Ley de Segunda Oportunidad puede:

  • Verificar si cumples los requisitos antes de iniciar el proceso.
  • Preparar y presentar la documentación de forma correcta.
  • Negociar con los acreedores para conseguir el mejor acuerdo posible.
  • Defender tus intereses en el procedimiento judicial si fuera necesario.

Tener un profesional a tu lado puede marcar la diferencia entre un proceso rápido y eficaz o uno lleno de complicaciones.

Un nuevo comienzo es posible

Solicitar la Ley de Segunda Oportunidad es un paso valiente y responsable. No se trata de “escapar” de las deudas, sino de buscar una solución legal para reorganizar tu vida financiera y volver a empezar. Si estás en esta situación, recuerda que no tienes que afrontarlo solo. Contar con abogados segunda oportunidad te ayudará a reducir el estrés y asegurarte de que el procedimiento se hace correctamente.

Preguntas frecuentes sobre la Ley de Segunda Oportunidad

¿Cuánto tarda el proceso de la Ley de Segunda Oportunidad?

Depende del caso y de la colaboración de los acreedores. Puede durar entre unos meses y más de un año.

¿Se cancelan todas las deudas?

No. Algunas deudas, como las de pensiones de alimentos o multas, no se pueden cancelar

¿Puedo acogerme si soy autónomo?

Sí, tanto autónomos como particulares pueden solicitar este mecanismo.

¿Necesito abogado y procurador?

No siempre es obligatorio, pero sí muy recomendable para asegurar que todo se hace de forma correcta.

¿Perderé mi vivienda con la ley de segunda oportunidad?

No necesariamente. Si tu hipoteca está al día y puedes seguir pagándola, es posible mantener tu vivienda habitual.

Cómo evitar la responsabilidad personal en los concursos de acreedores

Cuando una empresa entra en un concurso de acreedores, los administradores y directivos pueden enfrentarse a riesgos importantes: la llamada responsabilidad personal concurso de acreedores. Por eso, contar con el apoyo de abogados concurso de acreedores especializados es fundamental. Ellos no solo orientan sobre los pasos legales, sino que ayudan a implementar medidas preventivas que protegen tu patrimonio y tu trayectoria profesional. En este artículo vamos a analizar, paso a paso, cómo minimizar riesgos y actuar con seguridad frente a un procedimiento concursal.

Qué es la responsabilidad personal en un concurso de acreedores

La responsabilidad personal surge cuando los administradores o directivos de una empresa no cumplen con sus obligaciones legales, contables o financieras, y esta negligencia provoca daños a terceros, principalmente a los acreedores. En otras palabras, si no gestionas la insolvencia de manera correcta, podrías ser responsable con tu propio patrimonio.

No se trata de alarmarse, sino de entender los límites y obligaciones de tu rol como responsable de la empresa. La buena noticia es que existen herramientas y prácticas que permiten reducir al mínimo estos riesgos.

Ejemplo práctico: si una empresa acumula deudas y los administradores no actúan para presentar un concurso a tiempo, pueden ser responsables de pagos indebidos o retrasos, incluso después de la disolución de la sociedad.

Obligaciones legales de los administradores y directivos

Los administradores tienen deberes que no pueden ignorar, incluso cuando la empresa atraviesa dificultades económicas:

  1. Deber de diligencia: actuar con la prudencia que cualquier persona razonable pondría en una situación similar.
  2. Deber de lealtad: anteponer los intereses de la empresa y los acreedores frente a los intereses personales.
  3. Obligación de presentación del concurso: la ley establece un plazo de dos meses desde que se conoce la insolvencia para solicitar el concurso de acreedores. No hacerlo puede generar responsabilidad personal.
  4. Obligaciones contables y de información: mantener registros claros y completos que permitan un control financiero preciso.

Cumplir con estas obligaciones no solo reduce riesgos legales, sino que también protege la reputación profesional de los responsables.

Medidas preventivas para protegerse

Minimizar la responsabilidad personal requiere planificación y acción. Entre las medidas más efectivas destacan:

1. Control financiero y contable

  • Revisar periódicamente estados financieros y balances.
  • Detectar problemas de liquidez o pérdidas recurrentes a tiempo.
  • Implementar sistemas de alerta temprana ante retrasos en pagos o disminución de ingresos.

Ejemplo práctico: un administrador que supervisa el flujo de caja y detecta dificultades puede actuar inmediatamente para negociar con acreedores o buscar financiación, evitando así acciones que comprometan su responsabilidad personal.

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2. Plan de viabilidad empresarial

Un plan de viabilidad no solo sirve para reorganizar deudas; también es una herramienta que muestra diligencia y proactividad ante la autoridad concursal.

  • Analiza la situación actual y proyecta la evolución futura.
  • Identifica riesgos y propone soluciones concretas.
  • Permite negociar con acreedores con argumentos sólidos y documentación clara.

Consejo: contar con abogados concurso de acreedores al preparar este plan asegura que cumpla con los requisitos legales y minimiza posibles reclamaciones.

3. Documentación y transparencia

La claridad y la trazabilidad son tus aliados:

  • Mantener registros de todas las decisiones importantes.
  • Registrar comunicaciones con acreedores, bancos y empleados.
  • Guardar evidencia de medidas preventivas adoptadas.

Ejemplo práctico: si un administrador documenta un plan de reducción de costes y comunicación con proveedores, demuestra diligencia ante el juez en caso de que surjan reclamaciones.

4. Asesoría legal y financiera

Tener un equipo de profesionales de confianza permite anticipar problemas:

  • Abogados especializados en concursos asesoran sobre obligaciones legales y estrategias de protección.
  • Consultores financieros ayudan a proyectar escenarios realistas y a evaluar el riesgo de insolvencia.

Procedimientos concursales: cómo minimizar riesgos

Durante un concurso de acreedores, algunas acciones concretas pueden proteger al administrador:

  1. Presentación a tiempo del concurso: evita sanciones y responsabilidad por retrasos.
  2. Plan de pagos y negociación con acreedores: demuestra que se actúa con diligencia.
  3. Evitar actuaciones que perjudiquen a la empresa: no realizar operaciones que incrementen las deudas sin respaldo financiero.
  4. Cooperación con el administrador concursal: transparencia y colaboración son claves.

Ejemplos prácticos:

Caso 1: retraso en la presentación del concurso
Una pyme acumulaba deudas durante seis meses sin que los administradores actuaran. El juez determinó que los responsables habían incumplido el deber de diligencia, generando responsabilidad personal frente a varios acreedores.

Caso 2: medidas preventivas exitosas
Una empresa con caída de ventas inmediata implementó un plan de viabilidad con asistencia de abogados concursales, renegoció deudas y presentó documentación completa al juzgado. La empresa logró continuar operando sin que los administradores asumieran responsabilidad personal.

Estos ejemplos muestran la diferencia entre actuar preventivamente y reaccionar tarde.

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Buenas prácticas para evitar la responsabilidad personal

  • Mantén un control financiero riguroso.
  • Presenta el concurso dentro de los plazos legales.
  • Documenta todas las decisiones clave.
  • Consulta con abogados y asesores financieros antes de tomar medidas importantes.
  • Implementa un plan de viabilidad empresarial sólido y realista.

La responsabilidad personal concurso de acreedores es un riesgo real, pero puede gestionarse de manera efectiva. La combinación de planificación, documentación, cumplimiento legal y asesoramiento especializado permite que los administradores y directivos protejan su patrimonio y reputación. La clave está en la anticipación: entender los riesgos, actuar con diligencia y mantener siempre un registro transparente de todas las decisiones.

Recuerda: contar con abogados concurso de acreedores especializados no es un lujo, sino una inversión en seguridad y tranquilidad profesional.

Preguntas frecuentes

¿Qué ocurre si presento el concurso fuera de plazo?

El retraso puede generar responsabilidad personal, incluidos pagos adicionales a acreedores afectados

¿Puede un administrador evitar la responsabilidad personal si actúa con diligencia?

Sí. Cumplir con las obligaciones legales y documentar todas las decisiones clave protege frente a reclamaciones

¿Es obligatorio contar con abogados en un concurso de acreedores?

No es obligatorio, pero es altamente recomendable para asegurar que se cumplen todos los requisitos legales y estratégicos

¿Qué documentos debo mantener para minimizar riesgos?

 Estados financieros, contratos, comunicaciones con acreedores y registros de decisiones empresariales son esenciales

¿El plan de viabilidad protege automáticamente de la responsabilidad personal?

No automáticamente, pero es una herramienta clave que demuestra diligencia y planificación ante los tribunales y acreedores.

Reclamaciones bancarias: ¿Cómo recuperar los gastos de tu hipoteca?

Si has contratado una hipoteca en los últimos años, seguro que te has preguntado si realmente estás pagando más de lo que deberías. Como abogados en Santander con experiencia en derecho bancario, sabemos que muchas personas no están completamente informadas sobre sus derechos a reclamar los gastos de su hipoteca. Estos gastos, que a menudo incluyen notarías, registros o impuestos, pueden ser objeto de reclamación y recuperar parte de ese dinero es posible. En este artículo, te explicaré con detalle qué gastos puedes reclamar, cómo hacerlo y qué pasos seguir para que tu reclamación sea efectiva.

¿Qué son las reclamaciones bancarias por gastos de hipoteca?

Antes de entrar en materia, es fundamental entender qué son las reclamaciones bancarias en este contexto. Básicamente, se trata de la acción que un cliente lleva a cabo para solicitar la devolución de ciertos gastos relacionados con la formalización de su hipoteca, que según diversas sentencias judiciales, deberían haber sido asumidos por el banco.

Esta situación ha generado mucha controversia en España, pero desde hace unos años, la jurisprudencia ha comenzado a proteger al consumidor, favoreciendo la devolución de estos gastos cuando han sido cobrados indebidamente.

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¿Qué gastos de la hipoteca se pueden reclamar?

Seguro que te preguntas qué conceptos específicos puedes reclamar. Vamos a verlo con claridad para que tengas toda la información:

Gastos de notaría

Son los costos derivados de la escritura pública de la hipoteca. Estos gastos corren a cargo del notario que da fe del contrato. Tradicionalmente, los bancos han trasladado este gasto al cliente, pero los tribunales están sentando precedentes para que sea la entidad financiera quien lo asuma.

Gastos de registro de la propiedad

Este gasto corresponde a la inscripción de la hipoteca en el Registro de la Propiedad. Es un trámite obligatorio para que la hipoteca tenga validez frente a terceros. Igual que con la notaría, la tendencia es que el banco asuma este costo.

Gastos de gestoría

Son los costes que el banco cobra por gestionar toda la documentación administrativa relacionada con la hipoteca. Es habitual que esta comisión sea reclamable.

Impuesto de actos jurídicos documentados (AJD)

Este impuesto ha sido objeto de grandes debates legales. Durante mucho tiempo, se consideró que el cliente debía pagarlo, pero sentencias recientes han declarado que es responsabilidad del banco.

Comisiones y otros cargos bancarios

Además de los gastos mencionados, existen otros cargos que pueden ser objeto de reclamación, como ciertas comisiones de apertura o cancelación anticipada, aunque estos casos requieren un análisis particular.

¿Quién puede reclamar y bajo qué condiciones?

No todas las hipotecas ni todos los clientes están en la misma situación, por eso es importante aclarar quién puede reclamar y en qué circunstancias.

Hipotecas vigentes y canceladas

Si tienes una hipoteca vigente, puedes presentar tu reclamación sin problema, aunque el proceso puede ser algo más lento. En el caso de hipotecas ya canceladas, el proceso suele ser más directo, siempre que se presente dentro de los plazos legales establecidos.

Casos en los que la reclamación es procedente

Por lo general, si el banco te cargó alguno de los gastos mencionados y no se hizo cargo legalmente de ellos, puedes reclamar su devolución. También es importante revisar el contrato hipotecario, ya que en muchos casos los términos son abusivos o poco claros.

Plazos para presentar la reclamación

El plazo para reclamar está sujeto a términos de prescripción, que en España suele ser de 5 años desde que se produjo el pago indebido. No obstante, cuanto antes actúes, mejor.

El proceso para recuperar los gastos de tu hipoteca

Revisión de la documentación hipotecaria

El primer paso es analizar detenidamente toda la documentación firmada al inicio de la hipoteca. Aquí entran en juego contratos, escrituras notariales, facturas y recibos.

Presentación de la reclamación ante el banco

Con toda la documentación en mano, se presenta una reclamación formal al banco, solicitando la devolución de los gastos pagados indebidamente. Esta reclamación puede hacerse personalmente o a través de un abogado, lo cual es recomendable para asegurar que el proceso sea correcto.

Plazos y respuestas comunes de las entidades bancarias

Los bancos suelen responder en un plazo de 2 meses. En ocasiones, aceptan la devolución, pero otras veces rechazan la reclamación, ya sea por desconocimiento o para evitar pagos.

¿Qué hacer si la reclamación es denegada?

Si el banco no responde o rechaza la reclamación, el siguiente paso es acudir a la vía judicial. Esto implica presentar una demanda para reclamar esos gastos.

La vía judicial: cuándo y cómo actuar

Aunque muchas reclamaciones se resuelven de forma amistosa, en ocasiones es necesario acudir a los tribunales.

Procedimientos judiciales para reclamaciones hipotecarias

Se inicia un proceso en el juzgado correspondiente, donde se expondrán los argumentos y pruebas que sustentan la reclamación. La ley está cada vez más clara a favor del consumidor en estos casos.

Costes y duración del proceso

Los procedimientos pueden durar varios meses y su coste varía, pero gracias a la Ley de Protección al Consumidor y a la figura del abogado especializado, se puede minimizar el impacto económico.

Importancia de contar con abogados especializados

Tener el apoyo de abogados en Santander expertos en reclamaciones bancarias aumenta tus posibilidades de éxito, pues conocen las últimas sentencias y cómo argumentar eficazmente el caso.

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Consejos para aumentar las posibilidades de éxito

Aquí te dejo algunas recomendaciones que te ayudarán a gestionar mejor tu reclamación:

  • Organiza toda la documentación: tener a mano contratos, facturas y recibos es clave.
  • Actúa cuanto antes: el tiempo juega en tu contra debido a los plazos de prescripción.
  • Busca asesoría profesional: un abogado puede ayudarte a evitar errores comunes y a presentar la reclamación correctamente.
  • Mantén la comunicación formal: siempre haz reclamaciones por escrito para dejar constancia.
  • Ten paciencia pero sé persistente: no todas las reclamaciones se resuelven rápido, pero con constancia se logran resultados.

Protege tus derechos y recupera lo que es tuyo

Recuperar los gastos de tu hipoteca es un derecho que no deberías dejar pasar por alto. Conocer tus opciones y contar con el apoyo adecuado, especialmente de abogados en Santander especializados en reclamaciones bancarias, puede marcar la diferencia entre perder dinero y recuperarlo. No se trata solo de dinero, sino de hacer valer tus derechos frente a las entidades financieras. Si tienes dudas o quieres iniciar una reclamación, consulta con un experto que te guíe paso a paso.

Preguntas frecuentes sobre reclamaciones bancarias gastos hipoteca

¿Puedo reclamar los gastos de mi hipoteca si ya la he cancelado?

 Sí, siempre que la reclamación se realice dentro del plazo de prescripción, normalmente cinco años desde que pagaste esos gastos.

¿Qué documentos necesito para hacer la reclamación?

 Contratos hipotecarios, escrituras notariales, facturas o recibos de los gastos que quieres reclamar y cualquier comunicación con el banco

¿Cuánto tiempo tarda el banco en responder a una reclamación?

El banco tiene un plazo máximo de dos meses para contestar. Si no responde, se puede dar por denegada la reclamación.

¿Es obligatorio contratar un abogado para reclamar los gastos de la hipoteca?

No es obligatorio, pero sí muy recomendable para garantizar que la reclamación se haga correctamente y aumentar las probabilidades de éxito.

 ¿Qué pasa si el banco rechaza mi reclamación?

 Puedes acudir a la vía judicial y presentar una demanda para reclamar judicialmente los gastos pagados indebidamente.

¿Qué Plazo de Tiempo Tengo para Cobrar el Finiquito?

Seguro que en algún momento te has planteado cuánto tiempo tienes para cobrar el finiquito tras finalizar una relación laboral. Es una duda habitual, y no es para menos: aunque pueda parecer un simple trámite, el finiquito es el documento que pone fin a las obligaciones económicas entre empresa y trabajador. Ahí se detallan conceptos clave como el salario pendiente, las vacaciones no disfrutadas o la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Comprender bien este proceso y los plazos legales no solo es fundamental para evitar pérdidas, sino también para ejercer tus derechos con firmeza. En situaciones delicadas, contar con el apoyo de abogados en Santander especializados en derecho laboral puede marcar la diferencia a la hora de reclamar lo que legalmente te corresponde.

¿Qué es el finiquito?

El finiquito es básicamente la cuenta final que cierra la relación laboral. Piensa que es como cuando terminas un contrato y te hacen el balance de todo lo que te deben y te pagan lo justo para dejar todo saldado. En él aparecen varios conceptos que te deben si no se han pagado antes:

  • Salario pendiente: Lo que te deben por el trabajo hecho hasta el último día.
  • Vacaciones no disfrutadas: Si te quedan días libres que no usaste, te tienen que pagar.
  • Parte proporcional de pagas extras: La parte que te corresponde según el tiempo que trabajaste en el año.
  • Otros conceptos: Como horas extra, pluses o cualquier otro pago que esté pendiente.
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Finiquito vs indemnización por despido: ¿son lo mismo?

Un error muy común es confundir el finiquito con la indemnización por despido. No son lo mismo. El finiquito es lo que te pagan por lo que ya tienes pendiente, mientras que la indemnización es un pago extra cuando te despiden sin culpa tuya. Es importante entender esta diferencia para saber qué reclamar y cuándo.

¿Hay un plazo legal para cobrar el finiquito?

Aquí viene lo curioso: la ley española no establece un plazo concreto para pagar el finiquito. Lo normal es que te lo paguen el mismo día que firmas la extinción del contrato, pero no es un requisito legal estricto. Esto puede generar confusión y, en ocasiones, retrasos que afectan a los trabajadores.

Por eso, es muy importante revisar si el convenio colectivo que aplica a tu sector o empresa establece un plazo para el pago. Los convenios pueden poner fechas claras para que no haya dudas.

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¿Qué hago si mi empresa se retrasa en pagarme el finiquito?

Si ves que el pago se retrasa, lo primero es revisar el convenio colectivo. ¿Dice algo sobre plazos? Eso te dará un punto de partida para reclamar.

Recuerda que tienes derecho a exigir el finiquito dentro del año siguiente a cuando te deberían haber pagado. Pasado ese tiempo, podrías perder la posibilidad de reclamarlo.

¿Cómo reclamar el finiquito si no me lo pagan?

Si la empresa no cumple, tienes varias opciones:

  • Reclamar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): Un camino administrativo más rápido y económico.
  • Ir a los tribunales laborales: Más formal y largo, pero con más fuerza legal para asegurar tus derechos.

¿Qué documentos necesito para reclamar?

Para que tu reclamación sea sólida, necesitas tener en orden:

  • Carta de despido o fin de contrato.
  • Contrato laboral.
  • Cualquier comunicación escrita que hayas tenido con la empresa sobre el finiquito.

Tener todo esto claro facilitará el proceso y te dará más seguridad.

¿Cuándo es recomendable consultar a un abogado laboralista?

Si la empresa pone obstáculos o el proceso se complica, contar con un abogado especializado es fundamental. Un profesional te guiará para presentar la reclamación correctamente, te protegerá de posibles irregularidades y hará que la empresa cumpla con la ley.

Consejos para evitar problemas con el finiquito

Si estás en una relación laboral o finalizándola, toma nota de estos consejos prácticos:

  • Mantén tus documentos laborales siempre actualizados y organizados.
  • Infórmate sobre el convenio colectivo que aplica a tu sector.
  • Siempre que hables con la empresa sobre el finiquito, hazlo por escrito (email, carta).
  • Si eres empresa, establece procedimientos claros para pagar finiquitos y evita retrasos.
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Conocer bien tus derechos y los plazos para cobrar el finiquito te protege de problemas y abusos. Aunque la ley no marque un plazo exacto, el sentido común y las buenas prácticas recomiendan que este pago se realice inmediatamente tras finalizar el contrato. Ante cualquier dificultad, los abogados laboralistas son el aliado que te puede ayudar a hacer valer tus derechos.

Preguntas frecuentes

¿Qué documentos necesito para reclamar el finiquito?

 La carta de despido, el contrato laboral y las comunicaciones con la empresa.

¿Existe un plazo legal para pagar el finiquito?

No, pero generalmente se paga al finalizar la relación laboral o según el convenio colectivo.

¿Qué puedo hacer si mi empresa se retrasa en el pago?

 Consultar el convenio, reclamar ante el INSS o acudir a tribunales laborales.

¿Es necesario un abogado para reclamar?

 No siempre, pero sí es muy recomendable para asegurar tus derechos.

¿Qué pasa si no reclamo antes de un año?

 Podrías perder el derecho a reclamar el pago del finiquito.

Ventajas y desventajas del concurso de acreedores para autónomos y empresas

En el ámbito jurídico y empresarial, el concurso de acreedores representa una herramienta clave para afrontar situaciones de insolvencia de forma estructurada. Este procedimiento, gestionado frecuentemente por abogados en Santander y en toda España, permite a empresas y profesionales reorganizar sus obligaciones económicas conforme a un marco legal establecido. Conocer en detalle las ventajas y desventajas del concurso de acreedores es esencial tanto para quienes enfrentan dificultades financieras como para los acreedores involucrados. En este artículo analizamos de forma objetiva su regulación, modalidades y consecuencias prácticas

Definición y Propósito del Concurso de Acreedores

El concurso de acreedores es, esencialmente, un proceso legal diseñado para resolver situaciones críticas donde una entidad ya no puede cumplir con sus obligaciones financieras de manera regular. La principal función de este procedimiento es salvaguardar los intereses de los acreedores, facilitando al mismo tiempo la reestructuración de las deudas del deudor. En otras palabras, busca un equilibrio entre el cobro efectivo de las deudas y ofrecer una oportunidad al deudor de continuar con su actividad empresarial.

Importancia del Procedimiento en la Gestión de Insolvencia

La importancia de este procedimiento radica en su capacidad para reordenar el despacho de pagos y ofrecer una salida más estructurada al problema de la insolvencia. Un concurso de acreedores bien gestionado puede significar la diferencia entre la continuidad de un negocio o su desaparición total del mercado.

Marco Legal del Concurso de Acreedores

Regulación por la Ley 16/22

En España, el marco legal que regula este tipo de procedimientos es la Ley 16/22, que establece con claridad los pasos y procedimientos que deben seguirse en casos de insolvencia. Esta ley no solo clarifica las obligaciones de las partes implicadas, sino que también fija un plazo concreto para la presentación voluntaria del concurso, lo cual es esencial para evitar sanciones.

Obligaciones Legales en Casos de Insolvencia

Según la ley, toda empresa o autónomo que se encuentre en situación de insolvencia tiene la obligación de presentar concurso de acreedores en un plazo máximo de dos meses desde que tenga conocimiento de su situación financiera precaria. Este requerimiento legal subraya la importancia de la diligencia y la responsabilidad en la gestión de las operaciones financieras.

Ventajas y desventajas del concurso de acreedores Abogados Santander Maralta Legal

Modalidades de Concurso de Acreedores

Diferencias entre Concurso Voluntario y Forzoso

Existen dos modalidades principales para acceder a este proceso: el concurso voluntario y el concurso forzoso.

  • Concurso voluntario: Es cuando el mismo deudor toma la iniciativa de solicitar el concurso, reconociendo su incapacidad para hacer frente a las deudas. Esto no solo le permite demostrar buena fe ante los acreedores, sino que también le ofrece la posibilidad de presentar un plan de reestructuración que posibilite la continuidad de las operaciones comerciales.
  • Concurso forzoso: Este es iniciado por los acreedores cuando el deudor no ha tomado medidas para resolver su situación de insolvencia. Aquí, los acreedores pueden solicitar al juez la intervención para salvaguardar su patrimonio.

Requisitos para Presentar Cada Tipo de Concurso

Para cada tipo de concurso, existen requisitos específicos. En el caso del concurso voluntario, se requiere una declaración formal de insolvencia y cumplimiento con el plazo legal estipulado. El concurso forzoso, por otro lado, exige a los acreedores demostrar que el deudor ha incumplido con sus compromisos financieros.

Ventajas del Concurso de Acreedores

  • Protección de los Derechos de los Acreedores

Una de las mayores ventajas del concurso de acreedores es que ofrece a los acreedores la posibilidad de cobrar sus deudas de forma ordenada, evitando pérdidas mayores y el caos que podría sobrevenir de una quiebra desorganizada.

  • Preservación y Continuidad del Negocio

El objetivo final del concurso de acreedores no es necesariamente la liquidación del deudor, sino más bien la preservación del negocio. Al permitir la reestructuración de las deudas y dar un respiro financiero, el deudor puede concentrar esfuerzos en encontrar alternativas viables que garanticen la supervivencia a largo plazo de la empresa.

  • Paralización de Ejecuciones de Deuda

También es crucial mencionar que durante este proceso, se consiguen paralizar las ejecuciones de deuda, lo cual otorga al deudor el tiempo necesario para reorganizar sus estrategias financieras sin la amenaza inminente de perder activos.

  • Opciones de Reestructuración de Deudas

El concurso de acreedores permite al deudor proponer planes que pueden incluir la reducción de saldos deudores, la reprogramación de pagos, y la búsqueda de fuentes de financiamiento nuevas o alternativas.

Desventajas del Concurso de Acreedores

  • Costos y Complejidad del Proceso

Iniciar un proceso de este tipo implica asumir costos significativos, tanto para el deudor como para los acreedores. Estos incluyen honorarios legales, gastos administrativos, y la necesidad de servicios de asesoramiento especializados.

  • Impacto Negativo en la Reputación del Negocio

Además, la noticia de una insolvencia y la entrada en procedimiento concursal pueden golpear duramente la reputación de la empresa, afectando las relaciones comerciales, la confianza de los clientes, y la moral de los empleados.

Procedimiento del Concurso de Acreedores

El proceso para presentar un concurso voluntario supone elaborar una lista detallada de activos y pasivos, así como una memoria de hechos justificativa, que debe ser presentada ante el juzgado competente.

Acciones de los Acreedores en un Concurso Forzoso

Cuando se trata del concurso forzoso, los acreedores deben reunir pruebas suficientes que justifiquen la insolvencia del deudor antes de solicitar la intervención judicial.

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Consecuencias del Incumplimiento

Sanciones Legales por No Presentar a Tiempo

El incumplimiento con las obligaciones de presentación del concurso en tiempo y forma puede acarrear sanciones legales severas, incluyendo la responsabilidad personal de quienes están al frente de la empresa, como administradores o directores.

Efectos sobre la Disolución del Negocio

En los casos más extremos, la falta de acción puede culminar con la disolución total del negocio, lo que implica un impacto devastador tanto económico como social para todos los involucrados.

Impacto en la Relación con la Hacienda y Seguridad Social

Consecuencias para el Pago de Nóminas y Obligaciones Fiscales

Además, la insolvencia puede tener un impacto directo sobre el pago de nóminas y las obligaciones fiscales, incluyendo contribuciones a la Seguridad Social. Esto repercute negativamente en el personal y el historial fiscal de la empresa, añadiendo capas de complejidad a una situación ya difícil.

En conclusión, el concurso de acreedores es un mecanismo clave en la gestión de insolvencias. Pese a sus desafíos, ofrece un marco claro para la resolución de problemas financieros graves.

Para gestionar eficientemente este proceso, se recomienda actuar con diligencia, buscar asesoramiento especializado y mantener siempre una comunicación transparente con los acreedores.

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¿Qué es el concurso de acreedores?

Es un procedimiento legal para resolver situaciones de insolvencia, protegiendo tanto a deudores como a acreedores.

¿Cuáles son las ventajas de iniciar un concurso de acreedores?

 Sus principales ventajas son la protección de acreedores, paralización de ejecuciones y posibilidad de reestructuración financiera.

¿Qué puede suceder si no se presenta el concurso de acreedores a tiempo?

 El incumplimiento puede conllevar sanciones legales y la posible disolución del negocio.

¿Cómo afecta el concurso de acreedores a mi relación con Hacienda?

La insolvencia puede afectar el pago de obligaciones fiscales, trayendo posibles sanciones administrativas.

¿Quién puede solicitar un concurso forzoso?

 Los acreedores si el deudor no ha tomado la iniciativa de realizar un concurso voluntario a tiempo

Anulación de la Plusvalía Municipal en España

La anulación de la plusvalía municipal en España representa un cambio de gran relevancia dentro del marco fiscal y jurídico, con implicaciones directas para propietarios, herederos y operadores del mercado inmobiliario. Desde el punto de vista de un abogado en Santander con experiencia en derecho tributario, comprender los fundamentos, efectos y procedimientos asociados a esta medida es esencial para ofrecer una orientación precisa y efectiva a quienes se vean afectados.

Historia y contexto del impuesto

El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (IIVTNU), conocido comúnmente como plusvalía municipal, ha sido una de las principales fuentes de financiación para los ayuntamientos en España. Su objetivo era gravar el supuesto incremento del valor que experimentan los terrenos urbanos entre el momento de adquisición y el de transmisión. Este tributo se aplicaba tanto a ventas como a herencias y donaciones.

Fundamentos de su aplicación

El impuesto se calculaba a través de un método objetivo que, en muchos casos, no consideraba si realmente existía un aumento en el valor del terreno. Este criterio automático originó numerosas controversias, especialmente durante y después de la crisis inmobiliaria, cuando se produjeron ventas a precios inferiores al de compra. A pesar de estas pérdidas, los contribuyentes debían hacer frente al pago del impuesto.

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Jurisprudencia y evolución legal

A raíz de las múltiples reclamaciones presentadas por particulares y empresas, el Tribunal Constitucional se pronunció en varias ocasiones sobre la constitucionalidad del impuesto. En diferentes sentencias, declaró la nulidad de ciertos artículos del texto legal al considerar que el impuesto vulneraba principios fundamentales, como el de capacidad económica.

El punto de inflexión se dio con la resolución que anuló el método de cálculo del impuesto cuando no existía un incremento real en el valor del terreno. Esta decisión afectó a la aplicación general del tributo y obligó a los legisladores a reformular su diseño para ajustarse a los criterios constitucionales.

Impacto sobre las transmisiones inmobiliarias

Desde un punto de vista práctico, la anulación de los artículos clave del IIVTNU supuso una transformación importante en las operaciones de compraventa. Los contribuyentes que acrediten haber transmitido un inmueble por un valor igual o inferior al de adquisición quedan exentos del pago del impuesto. Esta situación exige ahora un análisis individualizado de cada operación.

El nuevo enfoque ha motivado una mayor necesidad de documentación precisa sobre el valor real de adquisición y de transmisión, así como sobre los gastos asociados a la operación. Para un abogado, esto implica un estudio detallado del historial del bien y la correcta interpretación del régimen fiscal aplicable.

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Implicaciones para herencias y donaciones

La plusvalía municipal también se devengaba en los casos de transmisiones mortis causa o inter vivos. La anulación parcial de la normativa ha incidido directamente en este ámbito. Dependiendo de si existe o no incremento de valor, las transmisiones hereditarias o por donación podrían quedar exentas.

Es importante tener en cuenta que la legislación local de cada municipio puede establecer bonificaciones específicas para determinados grados de parentesco, como cónyuges o descendientes. Sin embargo, la obligación del pago del impuesto queda condicionada, desde las resoluciones del Constitucional, a la existencia de un incremento efectivo del valor del terreno.

Procedimientos de reclamación

Los contribuyentes que abonaron el impuesto en situaciones en las que no existió incremento de valor disponen de mecanismos para reclamar la devolución de las cantidades pagadas. La vía administrativa comienza con una solicitud ante el Ayuntamiento correspondiente. En caso de que la respuesta sea negativa, existen alternativas como la reclamación ante el Tribunal Económico-Administrativo o, en última instancia, la interposición de un recurso contencioso-administrativo.

Desde una perspectiva jurídica, es fundamental presentar pruebas contundentes de la inexistencia de incremento patrimonial. La documentación suele incluir escrituras, tasaciones, certificados registrales y justificantes de gastos. Además, es importante verificar si el plazo para reclamar no ha prescrito.

Situación actual de la Anulación de la Plusvalía Municipal

Tras las resoluciones del Tribunal Constitucional, el legislador ha introducido modificaciones normativas con el fin de restablecer la legalidad del impuesto bajo nuevos criterios. Actualmente, se contemplan métodos de cálculo alternativos y se permite al contribuyente optar por el que resulte más favorable. Esta flexibilidad busca alinear la fiscalidad con la realidad económica, aunque su aplicación práctica sigue siendo objeto de revisión y mejora.

Los ayuntamientos, por su parte, han tenido que adaptar sus ordenanzas fiscales para incorporar los cambios legislativos. Esta adaptación no siempre se ha producido de manera uniforme, lo que genera diferencias entre municipios y, por tanto, la necesidad de un análisis caso por caso.

Recomendaciones profesionales

Ante este escenario, es recomendable que cualquier persona que participe en una operación de transmisión de bienes urbanos —ya sea por compraventa, herencia o donación— solicite asesoramiento jurídico especializado. Un estudio riguroso permitirá identificar si procede la liquidación del impuesto o si, por el contrario, se puede instar su exoneración o devolución.

También se recomienda revisar situaciones pasadas en las que se haya abonado el impuesto para determinar si se puede ejercitar algún tipo de acción de reclamación. Aunque la posibilidad de éxito dependerá de múltiples factores, entre ellos los plazos legales, la documentación disponible y la situación económica del bien, no debe descartarse sin un análisis técnico.

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Preguntas frecuentes sobre la plusvalía municipal

¿Qué es la plusvalía municipal?

 Es un impuesto que grava el supuesto incremento del valor de los terrenos urbanos cuando se transmiten, ya sea por compraventa, herencia o donación.

¿En qué casos se puede reclamar lo pagado?

 Cuando no haya existido incremento de valor en el terreno transmitido, y se pueda acreditar con documentación, existe la posibilidad de reclamar lo abonado si no ha prescrito.

¿Afecta esta anulación a todas las transmisiones?

No necesariamente. Solo a aquellas en las que no exista un incremento real de valor. Si el terreno ha aumentado de precio desde la última transmisión, el impuesto puede seguir siendo exigible.

¿Cómo se determina si hubo o no incremento de valor?

Comparando el valor de adquisición con el valor de transmisión, teniendo en cuenta los gastos derivados de la operación y ajustándose a los métodos legales de valoración.

¿Es necesario acudir a un abogado para reclamar?

No es obligatorio, pero sí recomendable. El asesoramiento legal asegura que la reclamación se formule correctamente, con la documentación adecuada, y dentro de los plazos previstos por la ley

Bajas laborales en autónomos: derechos, trámites y cuánto puedes cobrar

La baja laboral es un derecho fundamental que permite a los trabajadores por cuenta propia suspender sus actividades laborales cuando enfrentan problemas de salud. Para los autónomos, este derecho les otorga la posibilidad de seguir adelante con su actividad sin perder totalmente sus ingresos, incluso en situaciones como enfermedades comunes, accidentes laborales o maternidad/paternidad. Sin embargo, el proceso y las condiciones pueden variar, por lo que contar con abogados en Santander especializados en derecho laboral puede ser esencial para entender correctamente los trámites y asegurar que se respeten todos los derechos del autónomo en este tipo de situaciones.

Derechos de los Autónomos en Caso de Baja Laboral

Los autónomos tienen el derecho a percibir prestaciones por incapacidad temporal, maternidad o paternidad, siempre y cuando estén inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y cumplan ciertos requisitos de cotización. Estos derechos aseguran un respaldo económico durante el periodo de inhabilitación laboral, brindando tranquilidad y seguridad a los trabajadores independientes.

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Tipos de Bajas Laborales para Autónomos

Existen diferentes tipos de bajas laborales que un autónomo puede solicitar, cada una con sus propias características y requerimientos. A continuación, se detallan los distintos tipos de bajas.

  • Baja por Enfermedad Común

La baja por enfermedad común se aplica cuando un autónomo no puede realizar su actividad laboral debido a una enfermedad no relacionada con su trabajo. Durante los primeros 20 días, la prestación económica es menor, iniciándose con un 60% de la base reguladora. A partir del día 21, el porcentaje aumenta al 75%. Es importante notar que para acceder a esta prestación, es necesario haber cotizado al menos 180 días en los últimos cinco años.

  • Baja por Enfermedad Laboral

Este tipo de baja está destinada a enfermedades directamente relacionadas con las condiciones laborales del autónomo, como dolencias causadas por posturas repetitivas o exposición a productos químicos. La prestación se otorga desde el primer día de la baja, equiparándose a la que se recibe por un accidente laboral.

  • Baja por Accidente Laboral

La baja por accidente laboral cubre cualquier tipo de lesión que ocurra durante el ejercicio de las actividades profesionales del autónomo, incluyendo los accidentes de trayecto, conocidos como in itinere. Al igual que la baja por enfermedad laboral, las prestaciones comienzan desde el primer día del accidente y no requieren de un periodo de cotización previo.

  • Baja por Maternidad o Paternidad

Las bajas por maternidad o paternidad proponen una prestación del 100% de la base de cotización durante un lapso de 16 semanas. De estas, las 6 primeras son de disfrute obligatorio inmediato tras el nacimiento. Además, las trabajadoras autónomas tienen derecho a una bonificación del 80% de su cuota por contingencias comunes al regresar al trabajo.

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Trámites para Acceder a la Baja Laboral

Para que los autónomos puedan acceder a las prestaciones por baja laboral, deben cumplir con una serie de trámites administrativos y requisitos tanto generales como específicos.

  • Requisitos Generales

Alta en el RETA: Es imprescindible que el trabajador esté dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en el momento de la solicitud de la baja.

Corriente en el pago de cuotas: El autónomo debe estar al día con el pago de sus cotizaciones a la Seguridad Social para poder calificar a la prestación.

  • Requisitos Específicos

Los requisitos específicos varían según el tipo de baja laboral:

Enfermedad Común o Accidente Laboral: Se requiere una cotización de al menos 180 días en los últimos cinco años.

Maternidad o Paternidad: Para menores de 21 años, no hay exigencias de cotización. Los de entre 21 y 26 años deben haber cotizado 90 días en los 7 años anteriores o 180 días en total. Aquellos de más de 26 años, necesitan haber cotizado al menos 180 días durante los últimos siete años o un año a lo largo de su vida laboral.

Duración de la Baja Laboral

La duración estándar de una baja laboral es de 365 días, con la posibilidad de prorrogarla por hasta 180 días adicionales si se prevé una recuperación médica durante este periodo. En el caso de enfermedades profesionales, es posible extender este periodo inicial en seis meses adicionales para la observación y diagnóstico del padecimiento.

Prestaciones Económicas durante la Baja

Las prestaciones económicas recibidas durante una baja varían según el tipo de baja y la duración de la misma.

Diferencia en Prestaciones

Enfermedad Común: Desde el día 4 hasta el 20, el autónomo cobra el 60% de la base de cotización; desde el día 21, el porcentaje sube al 75%.

Accidente Laboral o Enfermedad Profesional: La prestación se cobra desde el primer día con el 75% de la base reguladora.

Maternidad o Paternidad: Se otorga el 100% de la base de cotización por 16 semanas.

Bonificaciones para Autónomas después de la Baja por Maternidad

Finalmente, las autónomas que se reincorporan al trabajo tras una baja por maternidad, tienen derecho a una bonificación en las cuotas de cotización del 80% por contingencias comunes. Esto representa un apoyo significativo en su vuelta al emprendimiento y la conciliación de la vida laboral y personal.

Bajas laborales en autónomos Maralta Legal

Conocer los derechos y beneficios que ofrece la baja laboral para autónomos es fundamental para asegurar la estabilidad económica durante los periodos de inactividad laboral por salud o razones familiares. El sistema, a pesar de sus complicaciones, ofrece una red de seguridad indispensable para aquellos que emprenden por cuenta propia.

¿Cuál es el periodo mínimo de cotización para recibir la prestación por enfermedad común?

Se requiere haber cotizado al menos 180 días en los últimos cinco años.

¿Los autónomos tienen derecho a acumulación de días de baja por maternidad y paternidad?

Sí, en algunos casos pueden compartir y acumular periodos de baja por maternidad y paternidad.

 ¿Qué ocurre si un autónomo no está al corriente de pago de sus cotizaciones?

No podrá acceder a las prestaciones por baja laboral hasta que regularice su situación

¿Se requiere justificación adicional para solicitar una prórroga en caso de enfermedad profesional?

Sí, se debe documentar la necesidad médica de extender el periodo de observación y diagnóstico.

Cobertura de Seguro en Daños por Obras: Sentencia Favorable por Responsabilidad Civil General

Sentencia Nº 89/2025 de 17 de marzo del Juzgado de Primera Instancia nº 12 de Santander: Responsabilidad Civil y Cobertura del Seguro en Daños por Obras (RESPONSABILIDAD DE EXPLOTACIÓN VS PROFESIONAL)

El Juzgado de Primera Instancia nº 12 de Santander ha dictado sentencia estimatoria de la demanda interpuesta por nuestro despacho profesional en un procedimiento contra una aseguradora, condenándola al pago de 16.836,98 € por los daños derivados de la ejecución defectuosa de unas obras de rehabilitación en un edificio. La empresa constructora encargada de las obras fuera declarada responsable de los desperfectos en un proceso judicial anterior. Sin embargo, al ser insolvente, y nuestro cliente, afectado, interpuso demanda contra la aseguradora de la constructora, ejerciendo su derecho de acción directa conforme al artículo 76 de la Ley de Contrato de Seguro (LCS).

La aseguradora intentó eludir su responsabilidad alegando que la póliza no cubría los daños reclamados al ser una póliza intitulada RESPONSABILIDAD CIVIL GENERAL y por tanto de EXPLOTACIÓN, no PROFESIONAL, invocando la diferencia jurisprudencial de la famosa STS 730/2018, de 20 de diciembre, por la que se establece lo siguiente:

«Es conocido que los daños causados en el ejercicio de la actividad empresarial o profesional, sobre el objeto a reparar, tienen su cobertura más directa en el seguro de responsabilidad civil profesional, pues no es de recibo que el seguro de explotación asegure la mala praxis desarrollada sobre el bien manipulado, salvo que así se pacte expresamente.

El seguro de explotación pese a esa limitación, como razona la parte recurrida, sigue cubriendo los daños producidos en elementos ajenos al que se está trabajando, y su objeto no es asegurar la impericia contractual, ni el resultado del trabajo».

Sin embargo, la jueza rechaza esta interpretación restrictiva, señalando que los daños causados por defectos en la ejecución también están cubiertos por la responsabilidad civil general.Recuerda que, según el artículo 3 de la Ley de Contrato de Seguro (LCS), las cláusulas limitativas de derechos en una póliza deben estar redactadas de forma clara y destacada y que si hay dudas sobre la interpretación del contrato, deben resolverse a favor del asegurado y del tercero perjudicado.La aseguradora no probó que la póliza excluyera expresamente este tipo de daños, por lo que el tribunal aplica el principio «in dubio pro asegurado» y confirma la cobertura.En los siguientes términos:

La documental aportada por la parte actora, póliza, se denomina responsabilidad civil general, con una franquicia de 300€ está en la página 58 de 86 y lejos de inexistir, cobertura el daño por el que se reclama, defectuosa ejecución del a obra está contemplado y fue objeto de inclusión y contratación en la póliza.”

¿Cuándo es el momento adecuado para iniciar una reestructuración en mi empresa?

La reestructuración empresarial es un proceso complejo que puede transformar el rumbo de una organización, optimizando su eficiencia y competitividad. Sin embargo, identificar el momento adecuado para hacerlo es clave para minimizar riesgos y maximizar beneficios. En Maralta Legal, contamos con abogados especializados en reestructuración empresarial que pueden guiarte en cada paso del proceso, adaptándonos a las necesidades específicas de tu negocio.

¿Por Qué Considerar una Reestructuración Empresarial para tu negocio?

La reestructuración empresarial no solo se trata de resolver problemas financieros, sino también de adaptarse a un entorno cambiante, optimizar recursos y fortalecer la posición competitiva de la empresa. Algunas razones comunes para considerar una reestructuración incluyen:

  • Cambios en el mercado: Como la entrada de nuevos competidores o la evolución en las preferencias de los consumidores.
  • Innovación tecnológica: La necesidad de digitalizar procesos o adoptar nuevas tecnologías.
  • Crisis financieras: Incluyendo problemas de liquidez o endeudamiento elevado.
  • Expansión o diversificación: Al explorar nuevos mercados o líneas de negocio.
  • Optimización operativa: Mejorar la eficiencia y reducir costos operativos.
momento adecuado para iniciar una reestructuración en mi empresa Abogados Santander Maralta Legal

Señales de que tu Empresa Necesita una Reestructuración

Identificar las señales a tiempo es esencial para iniciar la reestructuración en el momento adecuado. Algunas señales comunes incluyen:

1. Problemas Financieros Persistentes

Si tu empresa enfrenta problemas financieros como pérdidas recurrentes, baja rentabilidad o dificultades para cumplir con las obligaciones de pago, es un claro indicativo de que se necesita un cambio. Una reestructuración financiera puede ayudar a renegociar deudas, optimizar flujos de caja y asegurar la viabilidad a largo plazo.

2. Ineficiencias Operativas

Procesos internos desorganizados, redundancias en la estructura organizativa o cuellos de botella en la producción afectan la productividad. La reestructuración organizativa puede optimizar la cadena de valor y mejorar la eficiencia operativa.

3. Desmotivación del Personal y Alta Rotación

Un ambiente de trabajo tóxico o una alta rotación de empleados pueden indicar problemas en la cultura organizacional o en la estructura de incentivos. Ajustar la estructura organizativa y rediseñar políticas de recursos humanos puede revitalizar el equipo.

4. Falta de Adaptación al Cambio

Si tu empresa no se adapta rápidamente a cambios en el mercado o a nuevas tendencias tecnológicas, es hora de reconsiderar el modelo de negocio. La reestructuración estratégica ayuda a alinear la visión empresarial con las demandas del entorno competitivo.

5. Problemas Legales o Regulatorios

Conflictos legales, problemas de cumplimiento normativo o sanciones regulatorias pueden ser señal de una estructura empresarial inadecuada. En Maralta Legal, nuestros abogados de reestructuración empresarial están capacitados para asesorar en la creación de estructuras corporativas eficientes y legalmente sólidas.

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Tipos de Reestructuración Empresarial

Dependiendo de las necesidades de la empresa, existen diferentes tipos de reestructuración:

1. Reestructuración Financiera

Incluye la renegociación de deudas, recapitalización o la búsqueda de nuevas fuentes de financiamiento. Este tipo de reestructuración busca estabilizar la salud financiera de la empresa.

2. Reestructuración Operativa

Consiste en optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia y reducir costos operativos. Incluye la reorganización de departamentos y la digitalización de operaciones.

3. Reestructuración Organizativa

Implica modificar la estructura jerárquica o funcional de la empresa para adaptarse mejor a las necesidades del mercado o a la estrategia empresarial.

4. Reestructuración Estratégica

Este tipo de reestructuración se enfoca en redefinir la visión y misión de la empresa, orientándola hacia nuevas oportunidades de negocio o líneas de productos.

Fases del Proceso de Reestructuración Empresarial

Iniciar una reestructuración empresarial requiere una planificación estratégica y una ejecución meticulosa. Las fases clave incluyen:

1. Evaluación y Diagnóstico

Un análisis exhaustivo de la situación actual de la empresa, incluyendo aspectos financieros, operativos y organizativos, es el primer paso. Se identifican problemas críticos y oportunidades de mejora.

2. Definición de Objetivos y Estrategia

Establecer objetivos claros y alcanzables es fundamental. Esto incluye la definición de metas financieras, operativas y estratégicas alineadas con la visión de la empresa.

3. Desarrollo del Plan de Reestructuración

Elaborar un plan detallado que incluya acciones específicas, plazos y responsables. Es importante contar con el apoyo de abogados de reestructuración empresarial para asegurar el cumplimiento legal y minimizar riesgos.

4. Implementación del Plan

La ejecución del plan debe ser rigurosa y con una comunicación clara a todas las partes interesadas. La gestión del cambio es crucial para minimizar la resistencia interna.

5. Evaluación y Ajustes Continuos

El seguimiento constante de indicadores clave de desempeño (KPIs) permite evaluar el impacto de la reestructuración y realizar ajustes necesarios para alcanzar los objetivos planteados.

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¿Cuándo Consultar a un Abogado de Reestructuración Empresarial?

Es recomendable consultar a un abogado especializado en reestructuración empresarial en situaciones como:

  • Crisis financiera que requiera negociaciones con acreedores.
  • Reestructuraciones complejas que incluyan fusiones, adquisiciones o escisiones.
  • Conflictos laborales derivados de cambios organizativos.
  • Cumplimiento normativo ante cambios en la legislación mercantil o fiscal.
  • Planificación estratégica para adaptarse a cambios en el mercado.

Los abogados especializados en reestructuración empresarial cuentan con la experiencia y el conocimiento necesarios para guiarte en cada etapa del proceso, garantizando una transición efectiva y el cumplimiento de todas las normativas vigentes.

¿Es el Momento Adecuado para Reestructurar tu Empresa?

Decidir el momento adecuado para una reestructuración empresarial no es sencillo, pero identificar las señales a tiempo y actuar con una estrategia bien planificada puede marcar la diferencia. Contar con el apoyo de abogados de reestructuración empresarial expertos facilita el proceso, minimiza riesgos y garantiza un enfoque legalmente sólido.

Si estás considerando una reestructuración en tu empresa o necesitas asesoramiento especializado, contacta con Maralta Legal. Nuestro equipo de abogados en Santander está listo para ayudarte a transformar tu negocio y prepararlo para los desafíos del futuro.