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Responsabilidad personal concurso de acreedoresAbogados Santander Maralta Legal

Cómo evitar la responsabilidad personal en los concursos de acreedores

Cuando una empresa entra en un concurso de acreedores, los administradores y directivos pueden enfrentarse a riesgos importantes: la llamada responsabilidad personal concurso de acreedores. Por eso, contar con el apoyo de abogados concurso de acreedores especializados es fundamental. Ellos no solo orientan sobre los pasos legales, sino que ayudan a implementar medidas preventivas que protegen tu patrimonio y tu trayectoria profesional. En este artículo vamos a analizar, paso a paso, cómo minimizar riesgos y actuar con seguridad frente a un procedimiento concursal.

Qué es la responsabilidad personal en un concurso de acreedores

La responsabilidad personal surge cuando los administradores o directivos de una empresa no cumplen con sus obligaciones legales, contables o financieras, y esta negligencia provoca daños a terceros, principalmente a los acreedores. En otras palabras, si no gestionas la insolvencia de manera correcta, podrías ser responsable con tu propio patrimonio.

No se trata de alarmarse, sino de entender los límites y obligaciones de tu rol como responsable de la empresa. La buena noticia es que existen herramientas y prácticas que permiten reducir al mínimo estos riesgos.

Ejemplo práctico: si una empresa acumula deudas y los administradores no actúan para presentar un concurso a tiempo, pueden ser responsables de pagos indebidos o retrasos, incluso después de la disolución de la sociedad.

Obligaciones legales de los administradores y directivos

Los administradores tienen deberes que no pueden ignorar, incluso cuando la empresa atraviesa dificultades económicas:

  1. Deber de diligencia: actuar con la prudencia que cualquier persona razonable pondría en una situación similar.
  2. Deber de lealtad: anteponer los intereses de la empresa y los acreedores frente a los intereses personales.
  3. Obligación de presentación del concurso: la ley establece un plazo de dos meses desde que se conoce la insolvencia para solicitar el concurso de acreedores. No hacerlo puede generar responsabilidad personal.
  4. Obligaciones contables y de información: mantener registros claros y completos que permitan un control financiero preciso.

Cumplir con estas obligaciones no solo reduce riesgos legales, sino que también protege la reputación profesional de los responsables.

Medidas preventivas para protegerse

Minimizar la responsabilidad personal requiere planificación y acción. Entre las medidas más efectivas destacan:

1. Control financiero y contable

  • Revisar periódicamente estados financieros y balances.
  • Detectar problemas de liquidez o pérdidas recurrentes a tiempo.
  • Implementar sistemas de alerta temprana ante retrasos en pagos o disminución de ingresos.

Ejemplo práctico: un administrador que supervisa el flujo de caja y detecta dificultades puede actuar inmediatamente para negociar con acreedores o buscar financiación, evitando así acciones que comprometan su responsabilidad personal.

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2. Plan de viabilidad empresarial

Un plan de viabilidad no solo sirve para reorganizar deudas; también es una herramienta que muestra diligencia y proactividad ante la autoridad concursal.

  • Analiza la situación actual y proyecta la evolución futura.
  • Identifica riesgos y propone soluciones concretas.
  • Permite negociar con acreedores con argumentos sólidos y documentación clara.

Consejo: contar con abogados concurso de acreedores al preparar este plan asegura que cumpla con los requisitos legales y minimiza posibles reclamaciones.

3. Documentación y transparencia

La claridad y la trazabilidad son tus aliados:

  • Mantener registros de todas las decisiones importantes.
  • Registrar comunicaciones con acreedores, bancos y empleados.
  • Guardar evidencia de medidas preventivas adoptadas.

Ejemplo práctico: si un administrador documenta un plan de reducción de costes y comunicación con proveedores, demuestra diligencia ante el juez en caso de que surjan reclamaciones.

4. Asesoría legal y financiera

Tener un equipo de profesionales de confianza permite anticipar problemas:

  • Abogados especializados en concursos asesoran sobre obligaciones legales y estrategias de protección.
  • Consultores financieros ayudan a proyectar escenarios realistas y a evaluar el riesgo de insolvencia.

Procedimientos concursales: cómo minimizar riesgos

Durante un concurso de acreedores, algunas acciones concretas pueden proteger al administrador:

  1. Presentación a tiempo del concurso: evita sanciones y responsabilidad por retrasos.
  2. Plan de pagos y negociación con acreedores: demuestra que se actúa con diligencia.
  3. Evitar actuaciones que perjudiquen a la empresa: no realizar operaciones que incrementen las deudas sin respaldo financiero.
  4. Cooperación con el administrador concursal: transparencia y colaboración son claves.

Ejemplos prácticos:

Caso 1: retraso en la presentación del concurso
 Una pyme acumulaba deudas durante seis meses sin que los administradores actuaran. El juez determinó que los responsables habían incumplido el deber de diligencia, generando responsabilidad personal frente a varios acreedores.

Caso 2: medidas preventivas exitosas
 Una empresa con caída de ventas inmediata implementó un plan de viabilidad con asistencia de abogados concursales, renegoció deudas y presentó documentación completa al juzgado. La empresa logró continuar operando sin que los administradores asumieran responsabilidad personal.

Estos ejemplos muestran la diferencia entre actuar preventivamente y reaccionar tarde.

Responsabilidad personal concurso de acreedoresAbogados Santander Maralta Legal

Buenas prácticas para evitar la responsabilidad personal

  • Mantén un control financiero riguroso.
  • Presenta el concurso dentro de los plazos legales.
  • Documenta todas las decisiones clave.
  • Consulta con abogados y asesores financieros antes de tomar medidas importantes.
  • Implementa un plan de viabilidad empresarial sólido y realista.

La responsabilidad personal concurso de acreedores es un riesgo real, pero puede gestionarse de manera efectiva. La combinación de planificación, documentación, cumplimiento legal y asesoramiento especializado permite que los administradores y directivos protejan su patrimonio y reputación. La clave está en la anticipación: entender los riesgos, actuar con diligencia y mantener siempre un registro transparente de todas las decisiones.

Recuerda: contar con abogados concurso de acreedores especializados no es un lujo, sino una inversión en seguridad y tranquilidad profesional.

Preguntas frecuentes

¿Qué ocurre si presento el concurso fuera de plazo?

El retraso puede generar responsabilidad personal, incluidos pagos adicionales a acreedores afectados

¿Puede un administrador evitar la responsabilidad personal si actúa con diligencia?

Sí. Cumplir con las obligaciones legales y documentar todas las decisiones clave protege frente a reclamaciones

¿Es obligatorio contar con abogados en un concurso de acreedores?

No es obligatorio, pero es altamente recomendable para asegurar que se cumplen todos los requisitos legales y estratégicos

¿Qué documentos debo mantener para minimizar riesgos?

 Estados financieros, contratos, comunicaciones con acreedores y registros de decisiones empresariales son esenciales

¿El plan de viabilidad protege automáticamente de la responsabilidad personal?

No automáticamente, pero es una herramienta clave que demuestra diligencia y planificación ante los tribunales y acreedores.

indemnización por accidente laboral Abogados Santander Maralta Legal

Accidentes laborales: Cómo reclamar indemnización y proteger tus derechos como trabajador

Seguramente alguna vez te has preguntado qué pasos seguir si sufres un accidente laboral y cómo asegurarte de recibir la compensación que te corresponde. En casos así, contar con abogados en Santander especializados en derecho laboral puede marcar la diferencia entre una reclamación efectiva y frustrante. Este artículo tiene como objetivo explicarte de manera clara y práctica cómo reclamar tu indemnización por accidente laboral, cuáles son tus derechos y qué errores evitar para protegerte durante todo el proceso.

¿Qué se considera un accidente laboral?

Antes de hablar de reclamaciones, es importante entender qué se entiende por accidente laboral. Según la legislación española, un accidente laboral es cualquier suceso que ocurre durante la jornada laboral o en desplazamientos relacionados con el trabajo y que cause lesión o enfermedad al trabajador.

Existen dos grandes tipos:

  1. Accidentes “in itinere”: aquellos que ocurren mientras el trabajador se desplaza entre su domicilio y el lugar de trabajo.
  2. Accidentes durante la jornada laboral: cualquier accidente que ocurra mientras el trabajador realiza sus funciones o actividades vinculadas con su puesto.

Ejemplo práctico: Un repartidor que sufre una caída mientras entrega un paquete en la ruta asignada tiene derecho a considerar ese suceso como accidente laboral.

Derechos del trabajador tras un accidente laboral

Tras un accidente laboral, los derechos del trabajador son claros y están protegidos por ley. Entre los más importantes destacan:

  • Asistencia médica y recuperación: el trabajador tiene derecho a atención sanitaria inmediata y seguimiento médico hasta su recuperación.
  • Prestaciones económicas: durante la incapacidad temporal, el trabajador recibe una compensación económica proporcional a su salario.
  • Protección frente a despidos o represalias: la empresa no puede despedir al trabajador como represalia por haber sufrido un accidente laboral.
indemnización por accidente laboral Abogados Santander Maralta Legal

Tipos de indemnización por accidente laboral

El tipo de indemnización dependerá de la gravedad y las consecuencias del accidente:

  1. Incapacidad temporal: cuando el trabajador necesita tiempo para recuperarse, pero podrá reincorporarse a su puesto.
  2. Incapacidad permanente: se clasifica en parcial, total, absoluta o gran invalidez, según el grado de afectación en la capacidad laboral.
  3. Daños y perjuicios: si la empresa incurrió en negligencia o incumplimiento de medidas de seguridad, el trabajador puede reclamar compensación adicional.

Ejemplo práctico: Un trabajador que sufre una caída por falta de protección en una obra puede reclamar tanto los días de baja (incapacidad temporal) como daños derivados de la negligencia de la empresa.

Pasos para reclamar la indemnización por accidente laboral

Para proteger tus derechos y asegurar que la reclamación se gestione correctamente, es recomendable seguir estos pasos:

  1. Comunicación inmediata del accidente: notificar a la empresa y, si corresponde, al comité de seguridad laboral.
  2. Recopilación de informes médicos y pruebas: certificados médicos, partes de accidente, fotografías o testigos.
  3. Presentación de reclamación: ante la mutua, aseguradora o la empresa según corresponda.
  4. Procedimientos judiciales: si la reclamación es rechazada, el trabajador puede acudir a los tribunales laborales con el apoyo de un abogado especializado.

Documentación necesaria para la reclamación

Contar con los documentos adecuados facilita la defensa de tus derechos:

  • Parte oficial de accidente laboral.
  • Historias clínicas y certificados médicos que detallen lesiones y tratamientos.
  • Contratos de trabajo, nóminas y cualquier documento que demuestre la relación laboral.
  • Informes de testigos o evidencia que respalde cómo ocurrió el accidente.

Consejo práctico: Guarda copias digitales y físicas de todos los documentos. Esto evitará retrasos y problemas si la empresa o la aseguradora cuestionan la reclamación.

La importancia de contar con abogados especializados

Un accidente laboral puede complicarse cuando la empresa o la aseguradora niegan responsabilidad o minimizan la indemnización. Contar con abogados especializados en indemnizaciones laborales te permite:

  • Garantizar que tu reclamación cumple con los requisitos legales.
  • Asegurar que se consideren todos los daños, incluidos los indirectos como estrés o pérdida de calidad de vida.
  • Recibir orientación estratégica en negociaciones y procedimientos judiciales.

Ejemplo: Un cliente sufrió un accidente en una fábrica debido a maquinaria defectuosa. Gracias al asesoramiento legal, pudo reclamar no solo los gastos médicos, sino también indemnización por perjuicio moral y secuelas físicas.

indemnización por accidente laboral Abogados Santander Maralta Legal

Recomendaciones para evitar problemas en la reclamación

  • Mantén registro detallado: apunta fechas, horas, incidencias y evolución médica.
  • Comunicación escrita: toda interacción con la empresa relacionada con el accidente debe quedar documentada.
  • Evita retrasos: actúa pronto, ya que los plazos para reclamar son limitados y tu derecho podría prescribir.
  • No firmes documentos sin asesoramiento: algunas empresas pueden intentar limitar la compensación con acuerdos prematuros.

Consejos para empresas: prevenir accidentes y reclamaciones

Si eres empresario, es fundamental actuar preventivamente:

  • Implementar medidas de seguridad efectivas y actualizadas.
  • Capacitar al personal regularmente sobre riesgos y protocolos.
  • Mantener seguros y cobertura adecuados para accidentes laborales.
  • Facilitar información clara sobre procedimientos de reclamación.

Estas acciones no solo protegen a los empleados, sino que reducen la exposición legal y posibles indemnizaciones excesivas por negligencia.

La indemnización por accidente laboral es un derecho de todo trabajador. Conocer los pasos a seguir, contar con la documentación adecuada y, cuando sea necesario, contar con abogados especializados, puede marcar la diferencia entre una reclamación exitosa y problemas prolongados. La prevención, la organización y el asesoramiento profesional son las mejores herramientas para proteger tu salud, tu estabilidad económica y tus derechos laborales.

Recuerda, actuar de manera rápida y con asesoría profesional siempre es clave.

Preguntas frecuentes sobre indemnización por accidente laboral

¿Qué plazo tengo para reclamar indemnización por accidente laboral?

El trabajador puede iniciar la reclamación inmediatamente, pero el plazo para presentar demandas suele estar limitado, por lo que no conviene demorarse

¿Qué diferencia hay entre accidente laboral y enfermedad profesional?

 El accidente laboral ocurre de manera súbita durante la jornada o desplazamientos relacionados con el trabajo; la enfermedad profesional se desarrolla por exposición a riesgos laborales a lo largo del tiempo.

 ¿Puedo reclamar si el accidente ocurre fuera de mi jornada laboral?

Sí, si se demuestra que estaba relacionado con la actividad profesional, como desplazamientos “in itinere” o tareas asignadas fuera del horario habitual.

¿Qué hago si la empresa niega mi accidente laboral?

Debes recopilar pruebas, notificar formalmente el incidente y, si es necesario, acudir a los tribunales con el apoyo de un abogado especializado.

¿Es necesario contratar un abogado para presentar la reclamación?


No es obligatorio, pero contar con un experto en derecho laboral aumenta las posibilidades de recibir la indemnización correcta y evita errores que puedan limitar tus derechos.

Reclamaciones bancarias gastos hipoteca Abogados Santander Maralta Legal

Reclamaciones bancarias: ¿Cómo recuperar los gastos de tu hipoteca?

Si has contratado una hipoteca en los últimos años, seguro que te has preguntado si realmente estás pagando más de lo que deberías. Como abogados en Santander con experiencia en derecho bancario, sabemos que muchas personas no están completamente informadas sobre sus derechos a reclamar los gastos de su hipoteca. Estos gastos, que a menudo incluyen notarías, registros o impuestos, pueden ser objeto de reclamación y recuperar parte de ese dinero es posible. En este artículo, te explicaré con detalle qué gastos puedes reclamar, cómo hacerlo y qué pasos seguir para que tu reclamación sea efectiva.

¿Qué son las reclamaciones bancarias por gastos de hipoteca?

Antes de entrar en materia, es fundamental entender qué son las reclamaciones bancarias en este contexto. Básicamente, se trata de la acción que un cliente lleva a cabo para solicitar la devolución de ciertos gastos relacionados con la formalización de su hipoteca, que según diversas sentencias judiciales, deberían haber sido asumidos por el banco.

Esta situación ha generado mucha controversia en España, pero desde hace unos años, la jurisprudencia ha comenzado a proteger al consumidor, favoreciendo la devolución de estos gastos cuando han sido cobrados indebidamente.

Reclamaciones bancarias gastos hipoteca Abogados Santander Maralta Legal

¿Qué gastos de la hipoteca se pueden reclamar?

Seguro que te preguntas qué conceptos específicos puedes reclamar. Vamos a verlo con claridad para que tengas toda la información:

Gastos de notaría

Son los costos derivados de la escritura pública de la hipoteca. Estos gastos corren a cargo del notario que da fe del contrato. Tradicionalmente, los bancos han trasladado este gasto al cliente, pero los tribunales están sentando precedentes para que sea la entidad financiera quien lo asuma.

Gastos de registro de la propiedad

Este gasto corresponde a la inscripción de la hipoteca en el Registro de la Propiedad. Es un trámite obligatorio para que la hipoteca tenga validez frente a terceros. Igual que con la notaría, la tendencia es que el banco asuma este costo.

Gastos de gestoría

Son los costes que el banco cobra por gestionar toda la documentación administrativa relacionada con la hipoteca. Es habitual que esta comisión sea reclamable.

Impuesto de actos jurídicos documentados (AJD)

Este impuesto ha sido objeto de grandes debates legales. Durante mucho tiempo, se consideró que el cliente debía pagarlo, pero sentencias recientes han declarado que es responsabilidad del banco.

Comisiones y otros cargos bancarios

Además de los gastos mencionados, existen otros cargos que pueden ser objeto de reclamación, como ciertas comisiones de apertura o cancelación anticipada, aunque estos casos requieren un análisis particular.

¿Quién puede reclamar y bajo qué condiciones?

No todas las hipotecas ni todos los clientes están en la misma situación, por eso es importante aclarar quién puede reclamar y en qué circunstancias.

Hipotecas vigentes y canceladas

Si tienes una hipoteca vigente, puedes presentar tu reclamación sin problema, aunque el proceso puede ser algo más lento. En el caso de hipotecas ya canceladas, el proceso suele ser más directo, siempre que se presente dentro de los plazos legales establecidos.

Casos en los que la reclamación es procedente

Por lo general, si el banco te cargó alguno de los gastos mencionados y no se hizo cargo legalmente de ellos, puedes reclamar su devolución. También es importante revisar el contrato hipotecario, ya que en muchos casos los términos son abusivos o poco claros.

Plazos para presentar la reclamación

El plazo para reclamar está sujeto a términos de prescripción, que en España suele ser de 5 años desde que se produjo el pago indebido. No obstante, cuanto antes actúes, mejor.

El proceso para recuperar los gastos de tu hipoteca

Revisión de la documentación hipotecaria

El primer paso es analizar detenidamente toda la documentación firmada al inicio de la hipoteca. Aquí entran en juego contratos, escrituras notariales, facturas y recibos.

Presentación de la reclamación ante el banco

Con toda la documentación en mano, se presenta una reclamación formal al banco, solicitando la devolución de los gastos pagados indebidamente. Esta reclamación puede hacerse personalmente o a través de un abogado, lo cual es recomendable para asegurar que el proceso sea correcto.

Plazos y respuestas comunes de las entidades bancarias

Los bancos suelen responder en un plazo de 2 meses. En ocasiones, aceptan la devolución, pero otras veces rechazan la reclamación, ya sea por desconocimiento o para evitar pagos.

¿Qué hacer si la reclamación es denegada?

Si el banco no responde o rechaza la reclamación, el siguiente paso es acudir a la vía judicial. Esto implica presentar una demanda para reclamar esos gastos.

La vía judicial: cuándo y cómo actuar

Aunque muchas reclamaciones se resuelven de forma amistosa, en ocasiones es necesario acudir a los tribunales.

Procedimientos judiciales para reclamaciones hipotecarias

Se inicia un proceso en el juzgado correspondiente, donde se expondrán los argumentos y pruebas que sustentan la reclamación. La ley está cada vez más clara a favor del consumidor en estos casos.

Costes y duración del proceso

Los procedimientos pueden durar varios meses y su coste varía, pero gracias a la Ley de Protección al Consumidor y a la figura del abogado especializado, se puede minimizar el impacto económico.

Importancia de contar con abogados especializados

Tener el apoyo de abogados en Santander expertos en reclamaciones bancarias aumenta tus posibilidades de éxito, pues conocen las últimas sentencias y cómo argumentar eficazmente el caso.

Reclamaciones bancarias gastos hipoteca Abogados Santander Maralta Legal

Consejos para aumentar las posibilidades de éxito

Aquí te dejo algunas recomendaciones que te ayudarán a gestionar mejor tu reclamación:

  • Organiza toda la documentación: tener a mano contratos, facturas y recibos es clave.
  • Actúa cuanto antes: el tiempo juega en tu contra debido a los plazos de prescripción.
  • Busca asesoría profesional: un abogado puede ayudarte a evitar errores comunes y a presentar la reclamación correctamente.
  • Mantén la comunicación formal: siempre haz reclamaciones por escrito para dejar constancia.
  • Ten paciencia pero sé persistente: no todas las reclamaciones se resuelven rápido, pero con constancia se logran resultados.

Protege tus derechos y recupera lo que es tuyo

Recuperar los gastos de tu hipoteca es un derecho que no deberías dejar pasar por alto. Conocer tus opciones y contar con el apoyo adecuado, especialmente de abogados en Santander especializados en reclamaciones bancarias, puede marcar la diferencia entre perder dinero y recuperarlo. No se trata solo de dinero, sino de hacer valer tus derechos frente a las entidades financieras. Si tienes dudas o quieres iniciar una reclamación, consulta con un experto que te guíe paso a paso.

Preguntas frecuentes sobre reclamaciones bancarias gastos hipoteca

¿Puedo reclamar los gastos de mi hipoteca si ya la he cancelado?

 Sí, siempre que la reclamación se realice dentro del plazo de prescripción, normalmente cinco años desde que pagaste esos gastos.

¿Qué documentos necesito para hacer la reclamación?

 Contratos hipotecarios, escrituras notariales, facturas o recibos de los gastos que quieres reclamar y cualquier comunicación con el banco

¿Cuánto tiempo tarda el banco en responder a una reclamación?

El banco tiene un plazo máximo de dos meses para contestar. Si no responde, se puede dar por denegada la reclamación.

¿Es obligatorio contratar un abogado para reclamar los gastos de la hipoteca?

No es obligatorio, pero sí muy recomendable para garantizar que la reclamación se haga correctamente y aumentar las probabilidades de éxito.

 ¿Qué pasa si el banco rechaza mi reclamación?

 Puedes acudir a la vía judicial y presentar una demanda para reclamar judicialmente los gastos pagados indebidamente.

Planes de viabilidad empresarial Abogados Santander Maralta Legal

Planes de viabilidad empresarial: ¿Qué incluyen y por qué son fundamentales?

Seguro que has oído hablar de ellos, pero ¿realmente sabes qué son los planes de viabilidad empresarial y por qué pueden ser el salvavidas de tu negocio? Como abogados reestructuración empresarial, hemos acompañado a decenas de empresas en momentos críticos, y podemos asegurarte que un buen plan de viabilidad puede marcar la diferencia entre remontar o cerrar. Este artículo está pensado para ayudarte a entender qué debe incluir un plan de este tipo, en qué momentos se necesita y, sobre todo, cómo puede ayudarte a tomar mejores decisiones para tu empresa.

¿Qué es un plan de viabilidad empresarial?

Un plan de viabilidad empresarial es un documento estratégico que analiza la situación actual de una empresa y proyecta su evolución futura para determinar si puede mantenerse operativa y rentable en el tiempo. Es, en esencia, una hoja de ruta que combina datos financieros, análisis del entorno, estrategias de negocio y planes de acción concretos.

No se trata solo de números, sino de entender cómo y por qué una empresa puede salir adelante. Por eso, no es exclusivo de las grandes corporaciones: autónomos, pymes y startups también lo necesitan.

Planes de viabilidad empresarial Abogados Santander Maralta Legal

¿Cuándo se necesita?

Hay varios escenarios en los que un plan de viabilidad es no solo útil, sino crucial:

  • Lanzamiento de un nuevo negocio o proyecto
  • Búsqueda de financiación
  • Crisis económica interna (pérdidas, caída de ventas)
  • Renegociación de deudas con acreedores
  • Inicio de un procedimiento de reestructuración empresarial o concurso de acreedores

En todos estos casos, disponer de un documento estructurado y realista es una herramienta de peso frente a bancos, inversores o incluso juzgados.

Elementos clave de un plan de viabilidad

A continuación, te explicamos los componentes que no pueden faltar en un plan de viabilidad empresarial efectivo:

1. Diagnóstico de la situación actual

Antes de mirar al futuro, hay que tener claro el presente. Esto incluye:

  • Estado financiero actual
  • Principales problemas operativos
  • Debilidades internas
  • Situación con acreedores, proveedores y clientes

Ejemplo práctico: Si una tienda online lleva tres trimestres con caída de ventas y ha acumulado deudas con proveedores, hay que reflejarlo con claridad para buscar soluciones realistas.

2. Análisis del entorno

Factores externos también influyen: cambios legislativos, situación del mercado, competencia, tendencias sectoriales, etc. Este análisis contextual ayuda a definir amenazas y oportunidades.

3. Modelo de negocio y propuesta de valor

Hay que explicar con claridad:

  • Qué productos o servicios ofreces
  • Quién es tu cliente ideal
  • Cómo te diferencias de la competencia

4. Proyecciones financieras

Aquí se incluyen las previsiones económicas a medio plazo:

  • Ingresos y gastos estimados
  • Beneficio previsto
  • Evolución del cash flow
  • Punto de equilibrio

Consejo: Estas proyecciones deben basarse en datos realistas. Inflar cifras puede generar desconfianza.

5. Plan de acción

Especifica qué cambios se van a implementar para lograr la viabilidad:

  • Reducción de costes
  • Nuevas líneas de negocio
  • Estrategias de marketing o ventas
  • Búsqueda de financiación externa

¿Por qué es fundamental tener un plan de viabilidad empresarial?

Porque reduce el riesgo de decisiones erráticas. Un plan de viabilidad te obliga a reflexionar y poner por escrito lo que normalmente se decide por intuición. Además:

  • Te da claridad: Saber dónde estás y hacia dónde vas.
  • Facilita la comunicación con terceros: inversores, entidades financieras, socios…
  • Ayuda a detectar errores a tiempo: Si algo no cuadra, se ve antes.

Casos en los que es obligatorio o recomendable

En determinados contextos, tener un plan de viabilidad no es opcional:

  • Procesos de reestructuración de deuda
  • Concurso de acreedores
  • Acuerdos con acreedores bajo la Ley de Segunda Oportunidad

En estos procedimientos, el plan de viabilidad es exigido por la ley o por las propias entidades con las que se negocia.

El papel del abogado en la elaboración del plan

Un plan de viabilidad no es sólo un documento financiero. Tiene implicaciones legales, laborales y contractuales. Aquí es donde la experiencia de abogados especializados en reestructuración empresarial marca la diferencia:

  • Aseguran que el plan cumple con los requisitos normativos
  • Evalúan riesgos legales de las acciones propuestas
  • Ayudan a estructurar acuerdos con acreedores y empleados
Planes de viabilidad empresarial Abogados Santander Maralta Legal

¿Cómo saber si tu plan es viable?

Una cosa es hacer el plan, y otra que realmente sea viable. Algunas señales de que está bien hecho:

  • Las proyecciones financieras cuadran con los recursos disponibles
  • Las acciones propuestas son concretas y medibles
  • Hay un calendario realista para implementarlas

Evita estos errores comunes:

  • Proyecciones demasiado optimistas
  • No incluir riesgos ni planes alternativos
  • No contemplar el flujo de caja (error frecuente)

No esperes a la urgencia

Tener un plan de viabilidad empresarial no es un lujo para tiempos de crisis. Es una herramienta que cualquier empresa debería tener al día, especialmente si está pasando por un momento de transformación o dificultad. Ya sea que busques inversión, necesites renegociar deudas o quieras anticiparte a los problemas, este plan te permite tomar el control.

Si no sabes por dónde empezar, cuenta con el apoyo de profesionales: asesores financieros y abogados en reestructuración empresarial que te ayuden a ver el panorama completo y evitar errores.

Preguntas frecuentes sobre planes de viabilidad empresarial

¿Un plan de viabilidad es lo mismo que un plan de negocio?

No. El plan de negocio se utiliza al inicio para estructurar una empresa; el plan de viabilidad se aplica en cualquier etapa para evaluar su sostenibilidad.

¿Cuánto cuesta hacer un plan de viabilidad profesional?

Depende de la complejidad del negocio. Hay desde servicios básicos hasta planes integrales que incluyen análisis jurídico y financiero

¿Puedo hacer yo mismo mi plan de viabilidad?

Puedes hacerlo si tienes conocimientos financieros y empresariales. Aun así, siempre es recomendable revisarlo con un experto.

¿Cuánto tiempo se tarda en hacer un plan de viabilidad?

Desde una semana hasta varias, según la complejidad y la disponibilidad de información

¿El plan de viabilidad sirve como documento legal?

No tiene valor legal por sí mismo, pero es fundamental en procedimientos como el concurso de acreedores o negociaciones formales con terceros.

plazo para cobrar el finiquito Abogados Santander Maralta Legal

¿Qué Plazo de Tiempo Tengo para Cobrar el Finiquito?

Seguro que en algún momento te has planteado cuánto tiempo tienes para cobrar el finiquito tras finalizar una relación laboral. Es una duda habitual, y no es para menos: aunque pueda parecer un simple trámite, el finiquito es el documento que pone fin a las obligaciones económicas entre empresa y trabajador. Ahí se detallan conceptos clave como el salario pendiente, las vacaciones no disfrutadas o la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Comprender bien este proceso y los plazos legales no solo es fundamental para evitar pérdidas, sino también para ejercer tus derechos con firmeza. En situaciones delicadas, contar con el apoyo de abogados en Santander especializados en derecho laboral puede marcar la diferencia a la hora de reclamar lo que legalmente te corresponde.

¿Qué es el finiquito?

El finiquito es básicamente la cuenta final que cierra la relación laboral. Piensa que es como cuando terminas un contrato y te hacen el balance de todo lo que te deben y te pagan lo justo para dejar todo saldado. En él aparecen varios conceptos que te deben si no se han pagado antes:

  • Salario pendiente: Lo que te deben por el trabajo hecho hasta el último día.
  • Vacaciones no disfrutadas: Si te quedan días libres que no usaste, te tienen que pagar.
  • Parte proporcional de pagas extras: La parte que te corresponde según el tiempo que trabajaste en el año.
  • Otros conceptos: Como horas extra, pluses o cualquier otro pago que esté pendiente.
plazo para cobrar el finiquito Abogados Santander Maralta Legal

Finiquito vs indemnización por despido: ¿son lo mismo?

Un error muy común es confundir el finiquito con la indemnización por despido. No son lo mismo. El finiquito es lo que te pagan por lo que ya tienes pendiente, mientras que la indemnización es un pago extra cuando te despiden sin culpa tuya. Es importante entender esta diferencia para saber qué reclamar y cuándo.

¿Hay un plazo legal para cobrar el finiquito?

Aquí viene lo curioso: la ley española no establece un plazo concreto para pagar el finiquito. Lo normal es que te lo paguen el mismo día que firmas la extinción del contrato, pero no es un requisito legal estricto. Esto puede generar confusión y, en ocasiones, retrasos que afectan a los trabajadores.

Por eso, es muy importante revisar si el convenio colectivo que aplica a tu sector o empresa establece un plazo para el pago. Los convenios pueden poner fechas claras para que no haya dudas.

plazo para cobrar el finiquito Abogados Santander Maralta Legal

¿Qué hago si mi empresa se retrasa en pagarme el finiquito?

Si ves que el pago se retrasa, lo primero es revisar el convenio colectivo. ¿Dice algo sobre plazos? Eso te dará un punto de partida para reclamar.

Recuerda que tienes derecho a exigir el finiquito dentro del año siguiente a cuando te deberían haber pagado. Pasado ese tiempo, podrías perder la posibilidad de reclamarlo.

¿Cómo reclamar el finiquito si no me lo pagan?

Si la empresa no cumple, tienes varias opciones:

  • Reclamar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): Un camino administrativo más rápido y económico.
  • Ir a los tribunales laborales: Más formal y largo, pero con más fuerza legal para asegurar tus derechos.

¿Qué documentos necesito para reclamar?

Para que tu reclamación sea sólida, necesitas tener en orden:

  • Carta de despido o fin de contrato.
  • Contrato laboral.
  • Cualquier comunicación escrita que hayas tenido con la empresa sobre el finiquito.

Tener todo esto claro facilitará el proceso y te dará más seguridad.

¿Cuándo es recomendable consultar a un abogado laboralista?

Si la empresa pone obstáculos o el proceso se complica, contar con un abogado especializado es fundamental. Un profesional te guiará para presentar la reclamación correctamente, te protegerá de posibles irregularidades y hará que la empresa cumpla con la ley.

Consejos para evitar problemas con el finiquito

Si estás en una relación laboral o finalizándola, toma nota de estos consejos prácticos:

  • Mantén tus documentos laborales siempre actualizados y organizados.
  • Infórmate sobre el convenio colectivo que aplica a tu sector.
  • Siempre que hables con la empresa sobre el finiquito, hazlo por escrito (email, carta).
  • Si eres empresa, establece procedimientos claros para pagar finiquitos y evita retrasos.
plazo para cobrar el finiquito Abogados Santander Maralta Legal

Conocer bien tus derechos y los plazos para cobrar el finiquito te protege de problemas y abusos. Aunque la ley no marque un plazo exacto, el sentido común y las buenas prácticas recomiendan que este pago se realice inmediatamente tras finalizar el contrato. Ante cualquier dificultad, los abogados laboralistas son el aliado que te puede ayudar a hacer valer tus derechos.

Preguntas frecuentes

¿Qué documentos necesito para reclamar el finiquito?

 La carta de despido, el contrato laboral y las comunicaciones con la empresa.

¿Existe un plazo legal para pagar el finiquito?

No, pero generalmente se paga al finalizar la relación laboral o según el convenio colectivo.

¿Qué puedo hacer si mi empresa se retrasa en el pago?

 Consultar el convenio, reclamar ante el INSS o acudir a tribunales laborales.

¿Es necesario un abogado para reclamar?

 No siempre, pero sí es muy recomendable para asegurar tus derechos.

¿Qué pasa si no reclamo antes de un año?

 Podrías perder el derecho a reclamar el pago del finiquito.

insolvencia empresarial Abogados Santander Maralta Legal

Errores comunes en la gestión financiera que llevan a la insolvencia empresarial

El término insolvencia empresarial puede sonar  técnico, ¿verdad? Pero detrás de ese término formal se esconde una situación muy concreta (y preocupante): cuando una empresa ya no puede pagar sus deudas. Es algo que puede pasarle a cualquiera, especialmente a pymes y autónomos, que muchas veces operan con recursos ajustados y márgenes muy estrechos. En estos casos, contar con el respaldo de abogados en reestructuración empresarial puede marcar la diferencia entre una recuperación viable o una liquidación inevitable.

Imagina por un momento que tienes una tienda o un pequeño negocio. Todo marcha bien hasta que una serie de impagos, una mala racha de ventas o un gasto inesperado te dejan sin liquidez. Si no puedes pagar a tus proveedores, empleados o a Hacienda, es posible que estés entrando en una situación de insolvencia. Y lo cierto es que, cuanto antes se detecten las señales, más posibilidades hay de encontrar una salida viable.

Este post está pensado para ti, que te estás planteando si necesitas la ayuda de un abogado especializado en insolvencia. Vamos a repasar los errores más frecuentes en la gestión financiera que pueden llevar a una empresa a esta situación. Lo haremos paso a paso, con un lenguaje claro y directo, ejemplos concretos y un enfoque práctico.

insolvencia empresarial Abogados Santander Maralta Legal

Errores Comunes en la Gestión Financiera

Muchas veces, la insolvencia no llega de un día para otro. Se va gestando, casi sin darnos cuenta, a través de pequeñas decisiones —o de la falta de ellas— que van debilitando la salud financiera del negocio. A continuación, veremos los fallos más habituales que pueden poner en riesgo la continuidad de una empresa.

Falta de Control del Flujo de Caja

¿Por qué es tan importante?

Piénsalo como el oxígeno de tu negocio. El flujo de caja (es decir, el dinero que entra y sale) es lo que mantiene viva a la empresa. Aunque tengas buenas ventas, si no tienes efectivo disponible para pagar sueldos, facturas o impuestos, los problemas no tardarán en aparecer.

¿Dónde suele fallar?

  1. Ingresos poco realistas: A veces esperamos cobrar en una fecha determinada… pero el pago se retrasa semanas. Si no se tiene en cuenta esto, el desajuste puede ser grave.
  2. Gastos imprevistos: Un equipo que se rompe, una subida inesperada en la factura de la luz, o un gasto urgente pueden desbaratar cualquier previsión.
  3. Falta de seguimiento: Muchos negocios no revisan sus cuentas hasta que hay un problema. Y entonces, ya es tarde.

¿Qué puede pasar?

  • Falta de liquidez: Lo más evidente. No puedes cubrir gastos básicos, y eso pone en jaque el día a día de tu empresa.
  • Atrasos e intereses: Dejar de pagar a tiempo genera intereses, recargos y puede dañar tu reputación como empresa.
  • Pérdida de oportunidades: Si aparece una oportunidad de inversión o crecimiento y no tienes recursos disponibles, simplemente la dejas pasar.

¿Qué puedes hacer?

  • Haz revisiones periódicas de tus cuentas. No solo para saber cómo vas, sino para anticiparte a posibles baches.
  • Planifica con antelación, especialmente si tu negocio es estacional.
  • Diversifica tus fuentes de ingreso. Depender de un solo cliente o canal puede ser arriesgado.

Endeudamiento Excesivo

¿Por qué nos endeudamos?

Es normal recurrir a financiación externa para crecer o cubrir una necesidad puntual. El problema surge cuando el nivel de deuda supera la capacidad real de pago del negocio.

Algunos motivos frecuentes:

  1. Proyectos mal planificados: Se calcula mal el retorno de una inversión y la deuda se vuelve insostenible.
  2. Crecimiento desordenado: Querer crecer demasiado rápido, sin una base sólida.
  3. Ausencia de estrategia financiera: No tener claro cómo se va a devolver el dinero prestado.

¿Qué consecuencias tiene?

  • Problemas para pagar: Cuando gran parte de los ingresos se va en pagar deudas, el margen de maniobra se reduce.
  • Pérdida de control: Tener demasiados acreedores puede limitar tu capacidad de tomar decisiones.
  • Riesgo de insolvencia: Si los ingresos no alcanzan, el desenlace puede ser inevitable.

¿Cómo evitarlo?

  • Ajusta el nivel de endeudamiento a tus posibilidades reales.
  • Revisa periódicamente tus préstamos y busca opciones de refinanciamiento.
  • No pidas dinero sin una planificación clara y medible.
insolvencia empresarial Abogados Santander Maralta Legal

Mala Planificación Fiscal o Contable

Este punto es más común de lo que parece. La gestión fiscal y contable no es solo para cumplir con Hacienda. Es una herramienta para tomar mejores decisiones.

¿Dónde suelen estar los errores?

  1. Desconocimiento: No saber exactamente qué obligaciones fiscales se tienen.
  2. Descuidos: Presentar tarde declaraciones o cometer errores en las cifras.
  3. Falta de asesoramiento: No contar con un profesional que revise o supervise las cuentas.

¿Qué puede pasar?

  • Multas y sanciones: Hacienda no suele tener mucha paciencia con los errores.
  • Problemas de liquidez: Un pago inesperado de impuestos puede desajustar tu flujo de caja.
  • Pérdida de credibilidad: Inversores o socios pueden perder confianza si hay errores graves.

¿Qué puedes hacer?

  • Rodéate de buenos asesores fiscales y contables.
  • Ten al día tus libros contables.
  • Planifica tus obligaciones fiscales como parte del presupuesto mensual.

Reacción Tardía ante Impagos o Pérdidas Recurrentes

Es natural pensar que todo se resolverá con el tiempo. Pero ignorar los problemas financieros es una receta para el desastre. Si notas que los impagos aumentan o que mes tras mes hay pérdidas, es hora de actuar.

¿Qué puede ayudarte?

  • Implementa alertas financieras: sistemas sencillos que te avisen cuando algo no va bien.
  • Consulta con tu asesor antes de que la bola crezca.
  • Evalúa seriamente si necesitas reestructurar o ajustar tu negocio.

Mezcla de Finanzas Personales y Empresariales

Un clásico. Muchos autónomos y pequeños empresarios acaban mezclando cuentas personales con las del negocio. Pero esto puede generar una gran confusión.

¿Por qué es un problema?

  • No sabes cuánto gana realmente la empresa.
  • Es difícil detectar fugas de dinero.
  • Puedes tomar decisiones basadas en datos incompletos.

¿Cómo evitarlo?

  • Usa cuentas bancarias separadas.
  • Asigna un sueldo claro si eres socio o administrador.
  • Lleva una contabilidad clara y transparente.
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Preguntas Frecuentes sobre Insolvencia Empresarial

¿Cuál es la causa más común de insolvencia en pymes?

La falta de control del flujo de caja. Puedes tener beneficios, pero si no hay dinero en caja, no podrás pagar.

¿Cómo puedo evitar sobreendeudarme?

Con una buena planificación y revisando de forma realista los ingresos esperados.

¿Qué pasa si mezclo finanzas personales y empresariales?

Pierdes claridad. No sabes si lo que estás gastando es del negocio o tuyo, y eso puede llevarte a errores importantes.

¿Qué papel juega la planificación fiscal?

Uno muy importante. Si no prevés tus pagos a Hacienda, pueden cogerte por sorpresa y afectar tu liquidez.

¿Cómo se puede mejorar el control del flujo de caja?

Con seguimiento frecuente, planificación de ingresos y gastos, y buscando formas de diversificar tus ingresos.

Ventajas y desventajas del concurso de acreedores Abogados Santander Maralta Legal

Ventajas y desventajas del concurso de acreedores para autónomos y empresas

En el ámbito jurídico y empresarial, el concurso de acreedores representa una herramienta clave para afrontar situaciones de insolvencia de forma estructurada. Este procedimiento, gestionado frecuentemente por abogados en Santander y en toda España, permite a empresas y profesionales reorganizar sus obligaciones económicas conforme a un marco legal establecido. Conocer en detalle las ventajas y desventajas del concurso de acreedores es esencial tanto para quienes enfrentan dificultades financieras como para los acreedores involucrados. En este artículo analizamos de forma objetiva su regulación, modalidades y consecuencias prácticas

Definición y Propósito del Concurso de Acreedores

El concurso de acreedores es, esencialmente, un proceso legal diseñado para resolver situaciones críticas donde una entidad ya no puede cumplir con sus obligaciones financieras de manera regular. La principal función de este procedimiento es salvaguardar los intereses de los acreedores, facilitando al mismo tiempo la reestructuración de las deudas del deudor. En otras palabras, busca un equilibrio entre el cobro efectivo de las deudas y ofrecer una oportunidad al deudor de continuar con su actividad empresarial.

Importancia del Procedimiento en la Gestión de Insolvencia

La importancia de este procedimiento radica en su capacidad para reordenar el despacho de pagos y ofrecer una salida más estructurada al problema de la insolvencia. Un concurso de acreedores bien gestionado puede significar la diferencia entre la continuidad de un negocio o su desaparición total del mercado.

Marco Legal del Concurso de Acreedores

Regulación por la Ley 16/22

En España, el marco legal que regula este tipo de procedimientos es la Ley 16/22, que establece con claridad los pasos y procedimientos que deben seguirse en casos de insolvencia. Esta ley no solo clarifica las obligaciones de las partes implicadas, sino que también fija un plazo concreto para la presentación voluntaria del concurso, lo cual es esencial para evitar sanciones.

Obligaciones Legales en Casos de Insolvencia

Según la ley, toda empresa o autónomo que se encuentre en situación de insolvencia tiene la obligación de presentar concurso de acreedores en un plazo máximo de dos meses desde que tenga conocimiento de su situación financiera precaria. Este requerimiento legal subraya la importancia de la diligencia y la responsabilidad en la gestión de las operaciones financieras.

Ventajas y desventajas del concurso de acreedores Abogados Santander Maralta Legal

Modalidades de Concurso de Acreedores

Diferencias entre Concurso Voluntario y Forzoso

Existen dos modalidades principales para acceder a este proceso: el concurso voluntario y el concurso forzoso.

  • Concurso voluntario: Es cuando el mismo deudor toma la iniciativa de solicitar el concurso, reconociendo su incapacidad para hacer frente a las deudas. Esto no solo le permite demostrar buena fe ante los acreedores, sino que también le ofrece la posibilidad de presentar un plan de reestructuración que posibilite la continuidad de las operaciones comerciales.
  • Concurso forzoso: Este es iniciado por los acreedores cuando el deudor no ha tomado medidas para resolver su situación de insolvencia. Aquí, los acreedores pueden solicitar al juez la intervención para salvaguardar su patrimonio.

Requisitos para Presentar Cada Tipo de Concurso

Para cada tipo de concurso, existen requisitos específicos. En el caso del concurso voluntario, se requiere una declaración formal de insolvencia y cumplimiento con el plazo legal estipulado. El concurso forzoso, por otro lado, exige a los acreedores demostrar que el deudor ha incumplido con sus compromisos financieros.

Ventajas del Concurso de Acreedores

  • Protección de los Derechos de los Acreedores

Una de las mayores ventajas del concurso de acreedores es que ofrece a los acreedores la posibilidad de cobrar sus deudas de forma ordenada, evitando pérdidas mayores y el caos que podría sobrevenir de una quiebra desorganizada.

  • Preservación y Continuidad del Negocio

El objetivo final del concurso de acreedores no es necesariamente la liquidación del deudor, sino más bien la preservación del negocio. Al permitir la reestructuración de las deudas y dar un respiro financiero, el deudor puede concentrar esfuerzos en encontrar alternativas viables que garanticen la supervivencia a largo plazo de la empresa.

  • Paralización de Ejecuciones de Deuda

También es crucial mencionar que durante este proceso, se consiguen paralizar las ejecuciones de deuda, lo cual otorga al deudor el tiempo necesario para reorganizar sus estrategias financieras sin la amenaza inminente de perder activos.

  • Opciones de Reestructuración de Deudas

El concurso de acreedores permite al deudor proponer planes que pueden incluir la reducción de saldos deudores, la reprogramación de pagos, y la búsqueda de fuentes de financiamiento nuevas o alternativas.

Desventajas del Concurso de Acreedores

  • Costos y Complejidad del Proceso

Iniciar un proceso de este tipo implica asumir costos significativos, tanto para el deudor como para los acreedores. Estos incluyen honorarios legales, gastos administrativos, y la necesidad de servicios de asesoramiento especializados.

  • Impacto Negativo en la Reputación del Negocio

Además, la noticia de una insolvencia y la entrada en procedimiento concursal pueden golpear duramente la reputación de la empresa, afectando las relaciones comerciales, la confianza de los clientes, y la moral de los empleados.

Procedimiento del Concurso de Acreedores

El proceso para presentar un concurso voluntario supone elaborar una lista detallada de activos y pasivos, así como una memoria de hechos justificativa, que debe ser presentada ante el juzgado competente.

Acciones de los Acreedores en un Concurso Forzoso

Cuando se trata del concurso forzoso, los acreedores deben reunir pruebas suficientes que justifiquen la insolvencia del deudor antes de solicitar la intervención judicial.

Ventajas y desventajas del concurso de acreedores Abogados Santander Maralta Legal

Consecuencias del Incumplimiento

Sanciones Legales por No Presentar a Tiempo

El incumplimiento con las obligaciones de presentación del concurso en tiempo y forma puede acarrear sanciones legales severas, incluyendo la responsabilidad personal de quienes están al frente de la empresa, como administradores o directores.

Efectos sobre la Disolución del Negocio

En los casos más extremos, la falta de acción puede culminar con la disolución total del negocio, lo que implica un impacto devastador tanto económico como social para todos los involucrados.

Impacto en la Relación con la Hacienda y Seguridad Social

Consecuencias para el Pago de Nóminas y Obligaciones Fiscales

Además, la insolvencia puede tener un impacto directo sobre el pago de nóminas y las obligaciones fiscales, incluyendo contribuciones a la Seguridad Social. Esto repercute negativamente en el personal y el historial fiscal de la empresa, añadiendo capas de complejidad a una situación ya difícil.

En conclusión, el concurso de acreedores es un mecanismo clave en la gestión de insolvencias. Pese a sus desafíos, ofrece un marco claro para la resolución de problemas financieros graves.

Para gestionar eficientemente este proceso, se recomienda actuar con diligencia, buscar asesoramiento especializado y mantener siempre una comunicación transparente con los acreedores.

Ventajas y desventajas del concurso de acreedores Abogados Santander Maralta Legal
¿Qué es el concurso de acreedores?

Es un procedimiento legal para resolver situaciones de insolvencia, protegiendo tanto a deudores como a acreedores.

¿Cuáles son las ventajas de iniciar un concurso de acreedores?

 Sus principales ventajas son la protección de acreedores, paralización de ejecuciones y posibilidad de reestructuración financiera.

¿Qué puede suceder si no se presenta el concurso de acreedores a tiempo?

 El incumplimiento puede conllevar sanciones legales y la posible disolución del negocio.

¿Cómo afecta el concurso de acreedores a mi relación con Hacienda?

La insolvencia puede afectar el pago de obligaciones fiscales, trayendo posibles sanciones administrativas.

¿Quién puede solicitar un concurso forzoso?

 Los acreedores si el deudor no ha tomado la iniciativa de realizar un concurso voluntario a tiempo

Anulación de la Plusvalía Municipal Abogados Santander Maralta Legal

Anulación de la Plusvalía Municipal en España

La anulación de la plusvalía municipal en España representa un cambio de gran relevancia dentro del marco fiscal y jurídico, con implicaciones directas para propietarios, herederos y operadores del mercado inmobiliario. Desde el punto de vista de un abogado en Santander con experiencia en derecho tributario, comprender los fundamentos, efectos y procedimientos asociados a esta medida es esencial para ofrecer una orientación precisa y efectiva a quienes se vean afectados.

Historia y contexto del impuesto

El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (IIVTNU), conocido comúnmente como plusvalía municipal, ha sido una de las principales fuentes de financiación para los ayuntamientos en España. Su objetivo era gravar el supuesto incremento del valor que experimentan los terrenos urbanos entre el momento de adquisición y el de transmisión. Este tributo se aplicaba tanto a ventas como a herencias y donaciones.

Fundamentos de su aplicación

El impuesto se calculaba a través de un método objetivo que, en muchos casos, no consideraba si realmente existía un aumento en el valor del terreno. Este criterio automático originó numerosas controversias, especialmente durante y después de la crisis inmobiliaria, cuando se produjeron ventas a precios inferiores al de compra. A pesar de estas pérdidas, los contribuyentes debían hacer frente al pago del impuesto.

Anulación de la Plusvalía Municipal Abogados Santander Maralta Legal

Jurisprudencia y evolución legal

A raíz de las múltiples reclamaciones presentadas por particulares y empresas, el Tribunal Constitucional se pronunció en varias ocasiones sobre la constitucionalidad del impuesto. En diferentes sentencias, declaró la nulidad de ciertos artículos del texto legal al considerar que el impuesto vulneraba principios fundamentales, como el de capacidad económica.

El punto de inflexión se dio con la resolución que anuló el método de cálculo del impuesto cuando no existía un incremento real en el valor del terreno. Esta decisión afectó a la aplicación general del tributo y obligó a los legisladores a reformular su diseño para ajustarse a los criterios constitucionales.

Impacto sobre las transmisiones inmobiliarias

Desde un punto de vista práctico, la anulación de los artículos clave del IIVTNU supuso una transformación importante en las operaciones de compraventa. Los contribuyentes que acrediten haber transmitido un inmueble por un valor igual o inferior al de adquisición quedan exentos del pago del impuesto. Esta situación exige ahora un análisis individualizado de cada operación.

El nuevo enfoque ha motivado una mayor necesidad de documentación precisa sobre el valor real de adquisición y de transmisión, así como sobre los gastos asociados a la operación. Para un abogado, esto implica un estudio detallado del historial del bien y la correcta interpretación del régimen fiscal aplicable.

Anulación de la Plusvalía Municipal Abogados Santander Maralta Legal

Implicaciones para herencias y donaciones

La plusvalía municipal también se devengaba en los casos de transmisiones mortis causa o inter vivos. La anulación parcial de la normativa ha incidido directamente en este ámbito. Dependiendo de si existe o no incremento de valor, las transmisiones hereditarias o por donación podrían quedar exentas.

Es importante tener en cuenta que la legislación local de cada municipio puede establecer bonificaciones específicas para determinados grados de parentesco, como cónyuges o descendientes. Sin embargo, la obligación del pago del impuesto queda condicionada, desde las resoluciones del Constitucional, a la existencia de un incremento efectivo del valor del terreno.

Procedimientos de reclamación

Los contribuyentes que abonaron el impuesto en situaciones en las que no existió incremento de valor disponen de mecanismos para reclamar la devolución de las cantidades pagadas. La vía administrativa comienza con una solicitud ante el Ayuntamiento correspondiente. En caso de que la respuesta sea negativa, existen alternativas como la reclamación ante el Tribunal Económico-Administrativo o, en última instancia, la interposición de un recurso contencioso-administrativo.

Desde una perspectiva jurídica, es fundamental presentar pruebas contundentes de la inexistencia de incremento patrimonial. La documentación suele incluir escrituras, tasaciones, certificados registrales y justificantes de gastos. Además, es importante verificar si el plazo para reclamar no ha prescrito.

Situación actual de la Anulación de la Plusvalía Municipal

Tras las resoluciones del Tribunal Constitucional, el legislador ha introducido modificaciones normativas con el fin de restablecer la legalidad del impuesto bajo nuevos criterios. Actualmente, se contemplan métodos de cálculo alternativos y se permite al contribuyente optar por el que resulte más favorable. Esta flexibilidad busca alinear la fiscalidad con la realidad económica, aunque su aplicación práctica sigue siendo objeto de revisión y mejora.

Los ayuntamientos, por su parte, han tenido que adaptar sus ordenanzas fiscales para incorporar los cambios legislativos. Esta adaptación no siempre se ha producido de manera uniforme, lo que genera diferencias entre municipios y, por tanto, la necesidad de un análisis caso por caso.

Recomendaciones profesionales

Ante este escenario, es recomendable que cualquier persona que participe en una operación de transmisión de bienes urbanos —ya sea por compraventa, herencia o donación— solicite asesoramiento jurídico especializado. Un estudio riguroso permitirá identificar si procede la liquidación del impuesto o si, por el contrario, se puede instar su exoneración o devolución.

También se recomienda revisar situaciones pasadas en las que se haya abonado el impuesto para determinar si se puede ejercitar algún tipo de acción de reclamación. Aunque la posibilidad de éxito dependerá de múltiples factores, entre ellos los plazos legales, la documentación disponible y la situación económica del bien, no debe descartarse sin un análisis técnico.

Anulación de la Plusvalía Municipal Abogados Santander Maralta Legal

Preguntas frecuentes sobre la plusvalía municipal

¿Qué es la plusvalía municipal?

 Es un impuesto que grava el supuesto incremento del valor de los terrenos urbanos cuando se transmiten, ya sea por compraventa, herencia o donación.

¿En qué casos se puede reclamar lo pagado?

 Cuando no haya existido incremento de valor en el terreno transmitido, y se pueda acreditar con documentación, existe la posibilidad de reclamar lo abonado si no ha prescrito.

¿Afecta esta anulación a todas las transmisiones?

No necesariamente. Solo a aquellas en las que no exista un incremento real de valor. Si el terreno ha aumentado de precio desde la última transmisión, el impuesto puede seguir siendo exigible.

¿Cómo se determina si hubo o no incremento de valor?

Comparando el valor de adquisición con el valor de transmisión, teniendo en cuenta los gastos derivados de la operación y ajustándose a los métodos legales de valoración.

¿Es necesario acudir a un abogado para reclamar?

No es obligatorio, pero sí recomendable. El asesoramiento legal asegura que la reclamación se formule correctamente, con la documentación adecuada, y dentro de los plazos previstos por la ley

Bajas laborales en autónomos Maralta Legal

Bajas laborales en autónomos: derechos, trámites y cuánto puedes cobrar

La baja laboral es un derecho fundamental que permite a los trabajadores por cuenta propia suspender sus actividades laborales cuando enfrentan problemas de salud. Para los autónomos, este derecho les otorga la posibilidad de seguir adelante con su actividad sin perder totalmente sus ingresos, incluso en situaciones como enfermedades comunes, accidentes laborales o maternidad/paternidad. Sin embargo, el proceso y las condiciones pueden variar, por lo que contar con abogados en Santander especializados en derecho laboral puede ser esencial para entender correctamente los trámites y asegurar que se respeten todos los derechos del autónomo en este tipo de situaciones.

Derechos de los Autónomos en Caso de Baja Laboral

Los autónomos tienen el derecho a percibir prestaciones por incapacidad temporal, maternidad o paternidad, siempre y cuando estén inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y cumplan ciertos requisitos de cotización. Estos derechos aseguran un respaldo económico durante el periodo de inhabilitación laboral, brindando tranquilidad y seguridad a los trabajadores independientes.

Bajas laborales en autónomos Maralta Legal

Tipos de Bajas Laborales para Autónomos

Existen diferentes tipos de bajas laborales que un autónomo puede solicitar, cada una con sus propias características y requerimientos. A continuación, se detallan los distintos tipos de bajas.

  • Baja por Enfermedad Común

La baja por enfermedad común se aplica cuando un autónomo no puede realizar su actividad laboral debido a una enfermedad no relacionada con su trabajo. Durante los primeros 20 días, la prestación económica es menor, iniciándose con un 60% de la base reguladora. A partir del día 21, el porcentaje aumenta al 75%. Es importante notar que para acceder a esta prestación, es necesario haber cotizado al menos 180 días en los últimos cinco años.

  • Baja por Enfermedad Laboral

Este tipo de baja está destinada a enfermedades directamente relacionadas con las condiciones laborales del autónomo, como dolencias causadas por posturas repetitivas o exposición a productos químicos. La prestación se otorga desde el primer día de la baja, equiparándose a la que se recibe por un accidente laboral.

  • Baja por Accidente Laboral

La baja por accidente laboral cubre cualquier tipo de lesión que ocurra durante el ejercicio de las actividades profesionales del autónomo, incluyendo los accidentes de trayecto, conocidos como in itinere. Al igual que la baja por enfermedad laboral, las prestaciones comienzan desde el primer día del accidente y no requieren de un periodo de cotización previo.

  • Baja por Maternidad o Paternidad

Las bajas por maternidad o paternidad proponen una prestación del 100% de la base de cotización durante un lapso de 16 semanas. De estas, las 6 primeras son de disfrute obligatorio inmediato tras el nacimiento. Además, las trabajadoras autónomas tienen derecho a una bonificación del 80% de su cuota por contingencias comunes al regresar al trabajo.

Bajas laborales en autónomos Maralta Legal

Trámites para Acceder a la Baja Laboral

Para que los autónomos puedan acceder a las prestaciones por baja laboral, deben cumplir con una serie de trámites administrativos y requisitos tanto generales como específicos.

  • Requisitos Generales

– Alta en el RETA: Es imprescindible que el trabajador esté dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en el momento de la solicitud de la baja.

–Corriente en el pago de cuotas: El autónomo debe estar al día con el pago de sus cotizaciones a la Seguridad Social para poder calificar a la prestación.

  • Requisitos Específicos

Los requisitos específicos varían según el tipo de baja laboral:

– Enfermedad Común o Accidente Laboral: Se requiere una cotización de al menos 180 días en los últimos cinco años.

– Maternidad o Paternidad: Para menores de 21 años, no hay exigencias de cotización. Los de entre 21 y 26 años deben haber cotizado 90 días en los 7 años anteriores o 180 días en total. Aquellos de más de 26 años, necesitan haber cotizado al menos 180 días durante los últimos siete años o un año a lo largo de su vida laboral.

Duración de la Baja Laboral

La duración estándar de una baja laboral es de 365 días, con la posibilidad de prorrogarla por hasta 180 días adicionales si se prevé una recuperación médica durante este periodo. En el caso de enfermedades profesionales, es posible extender este periodo inicial en seis meses adicionales para la observación y diagnóstico del padecimiento.

Prestaciones Económicas durante la Baja

Las prestaciones económicas recibidas durante una baja varían según el tipo de baja y la duración de la misma.

Diferencia en Prestaciones

– Enfermedad Común: Desde el día 4 hasta el 20, el autónomo cobra el 60% de la base de cotización; desde el día 21, el porcentaje sube al 75%.

– Accidente Laboral o Enfermedad Profesional: La prestación se cobra desde el primer día con el 75% de la base reguladora.

– Maternidad o Paternidad: Se otorga el 100% de la base de cotización por 16 semanas.

Bonificaciones para Autónomas después de la Baja por Maternidad

Finalmente, las autónomas que se reincorporan al trabajo tras una baja por maternidad, tienen derecho a una bonificación en las cuotas de cotización del 80% por contingencias comunes. Esto representa un apoyo significativo en su vuelta al emprendimiento y la conciliación de la vida laboral y personal.

Bajas laborales en autónomos Maralta Legal

Conocer los derechos y beneficios que ofrece la baja laboral para autónomos es fundamental para asegurar la estabilidad económica durante los periodos de inactividad laboral por salud o razones familiares. El sistema, a pesar de sus complicaciones, ofrece una red de seguridad indispensable para aquellos que emprenden por cuenta propia.

¿Cuál es el periodo mínimo de cotización para recibir la prestación por enfermedad común?

Se requiere haber cotizado al menos 180 días en los últimos cinco años.

¿Los autónomos tienen derecho a acumulación de días de baja por maternidad y paternidad?

Sí, en algunos casos pueden compartir y acumular periodos de baja por maternidad y paternidad.

 ¿Qué ocurre si un autónomo no está al corriente de pago de sus cotizaciones?

No podrá acceder a las prestaciones por baja laboral hasta que regularice su situación

¿Se requiere justificación adicional para solicitar una prórroga en caso de enfermedad profesional?

Sí, se debe documentar la necesidad médica de extender el periodo de observación y diagnóstico.

¿Cuándo debo declarar mi empresa en concurso de acreedores? Abogados Santander Maralta Legal

¿Cuándo debo declarar mi empresa en concurso de acreedores?

Cuando una empresa atraviesa una fase en la que no puede hacer frente a sus compromisos financieros de manera regular, surge la necesidad de explorar opciones legales que ofrezcan una salida a esta situación. En estos momentos, es cuando los abogados especializados en concurso de acreedores juegan un papel crucial, orientando a los empresarios sobre el mejor camino a seguir.

Cuándo Declarar el Concurso de Acreedores

 Insolvencia Actual o Inminente

Un deudor se encuentra en situación de insolvencia cuando no puede cumplir regularmente con sus obligaciones financieras. La insolvencia puede ser actual o inminente. Esta etapa suele ser crítica, ya que declarar un concurso a tiempo puede evitar situaciones más complejas y de mayor responsabilidad.

Existencia de Múltiples Acreedores

Otro requisito indispensable para declarar un concurso es la existencia de varios acreedores. Este elemento subraya la espectro de acreedores que las empresas tienen, desde proveedores hasta instituciones financieras, cuyo pago se encuentra comprometido debido a la insolvencia del deudor.

¿Cuándo debo declarar mi empresa en concurso de acreedores? Abogados Santander Maralta Legal

Plazo para Presentar el Concurso de Acreedores

La Ley Concursal establece un plazo implacable de dos meses desde que el deudor tiene conocimiento de su estado de insolvencia para presentar la solicitud de concurso. No cumplir con esta directriz puede derivar en un concurso culpable, lo que implica serias consecuencias legales y posibles responsabilidades personales para los administradores de la empresa. Según los datos del Registro de Auditores y Cuentas de España, el retraso en la presentación del concurso es una de las razones más comunes para la declaración de concurso culpable, implicando sanciones más allá de lo financiero.

Procedimiento para Presentar el Concurso

Solicitud del Concurso Ante el Juzgado de lo Mercantil

La solicitud debe ser presentada ante el Juzgado de lo Mercantil , el domicilio social de la empresa deudora. Este trámite debe ser cumplido de manera meticulosa, preferentemente con la asistencia de un abogado especialista en insolvencia, quien posee el conocimiento necesario para asegurar que se cumplan todos los requerimientos legales.

Documentación Necesaria para la Solicitud

Una correcta y completa documentación es crucial durante este proceso. Se requiere presentar:

– Una memoria económica que refleje la situación financiera real de la entidad.

– Un inventario de bienes y derechos de la empresa.

– Una lista exhaustiva de acreedores, junto con la cuantía de sus créditos.

– Otros documentos financieros que sustenten la situación de insolvencia.

La recopilación y presentación de estos documentos requiere precisión para evitar retrasos o complicaciones legales.

Tipos de Concurso de Acreedores

  •  Concurso Voluntario

La iniciativa de solicitar el concurso proviene directamente del deudor que reconoce su insolvencia, lo que le permite mantener cierto control sobre el proceso y estipular condiciones más favorables para una reestructuración.

  • Concurso Necesario

Iniciado por los acreedores cuando, después de intentos fallidos de cobrar la deuda, acuden al juez para reclamar justicia a través de un procedimiento concursal.

¿Cuándo debo declarar mi empresa en concurso de acreedores? Abogados Santander Maralta Legal

Ventajas y Desventajas del Concurso de Acreedores

El concurso puede proporcionar un alivio significativo a las empresas insolventes, permitiéndoles una reorganización estructurada y, en ocasiones, una segunda oportunidad para reflotar financieramente. Pone un techo a las demandas individuales de los acreedores, promoviendo un trato igualitario. No obstante, presenta desventajas. El procedimiento puede ser largo, costoso y, de no gestionarse adecuadamente, llevar a la pérdida total del negocio.

Importancia del Asesoramiento Legal

Contar con abogados expertos en insolvencias es absolutamente vital. Un asesoramiento adecuado asegura que cada fase del concurso se lleva a cabo conforme a lo establecido en la normativa vigente y protege a los involucrados de cometer errores que puedan derivar en consecuencias serias, como la declaración de culpabilidad.

Consecuencias de la Declaración de Concurso Culpable

Una declaración de concurso culpable puede acarrear graves consecuencias. Los administradores podrían enfrentarse a responsabilidades personales, que extienden la carga financiera más allá de la corporativa. Este tipo de declaración suele involucrar una minuciosa evaluación de las operaciones y decisiones pasadas de la empresa.

¿Cuándo debo declarar mi empresa en concurso de acreedores? Abogados Santander Maralta Legal


Enfrentar una situación de insolvencia es un desafío significativo para cualquier empresa, grande o pequeña. El concurso de acreedores ofrece una estructura que puede facilitar una solución ordenada y legal a los problemas financieros. Sin embargo, es fundamental actuar con prontitud y criterio, considerando todas las implicaciones legales y económicas del procedimiento.

¿Qué sucede si no declaro el concurso de acreedores a tiempo?

Un retraso puede conllevar la declaración de concurso culpable, trayendo consigo responsabilidades personales y sanciones para los administradores.

¿Qué documentación es necesaria para presentar un concurso de acreedores?

Se requiere una memoria económica, inventario de bienes y derechos, y una lista de acreedores, entre otros documentos financieros.

¿Cuál es la diferencia entre un concurso voluntario y uno necesario?

Un concurso voluntario lo solicita el propio deudor, mientras que uno necesario es iniciado por los acreedores.

¿Por qué es importante contar con asesoramiento legal durante un concurso de acreedores?

Un asesoramiento adecuado asegura que el proceso se maneje según la ley, evitando errores que puedan complicar la situación financiera o legal del deudor.

Logotipo de Maralta Abogados Legal - Despacho de Abogados en Santander, Cantabria

Maralta Legal es un despacho de abogados especializados en derecho mercantil, laboral, administrativo y penal, que cuenta con oficinas en Santander, Torrelavega y Laredo

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