Comisiones Obreras interpuso una demanda en 2017, donde postula para que se declare el derecho de los trabajadores a poder disfrutar del permiso retribuido durante los 3 primeros días de cada período de enfermedad. La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional estimó la demanda.
Por lo tanto, si tiene algún problema con su empresa relativo a condiciones laborales, puede contar con Fernández Sanz Abogados para solucionar todos sus conflictos.
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de fecha 22 de abril de 2015 ha declarado abusivos los intereses de demora superiores a un 2% en préstamos personales suscritos con consumidores. La mayoría de préstamos personales fijan un tipo de interés superior a dicho tipo, pero con esta nueva resolución judicial, que unifica doctrina, puede eliminarse del contrato.
Si a usted le ha pasado o está siendo defraudado actualmente con este tipo de interés, no duda en ponerse en contacto con nosotros y trataremos de solucionarlo lo antes posible buscando su mayor beneficio.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid considera los mensajes de Whatsapp entre una trabajadora y su superior una prueba determinante de que existía una voluntad de acabar con la relación laboral. Esto demuestra por tanto que se trata de una dimisión tácita por parte de la trabajadora y no un despido improcedente, como había declarado el Juzgado de primera instancia en su momento.
Este despacho ha tramitado numerosas reclamaciones judiciales solicitando la devolución de dinero invertido en Participaciones Preferentes y nulidades de cláusulas suelo. Nuestra efectividad es de un 100%, logrando sentencias estimatorias en todos los casos.
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