Sandra Fernández Cano

Es abogada especialista en temas laborales y de Seguridad Social. Asesora y defiende a empresas y trabajadores ante los Juzgados y Tribunales del orden social. Así como en vía administrativa ante los órganos de mediación, conciliación y arbitraje.

Natural de Voto, Cantabria, es responsable de la oficina de Laredo y área laboral de Maralta Legal, S.L.P. 

Graduada en Derecho por la Universidad de Cantabria. Promoción 2013 – 2017. 

Master Universitario en Acceso a la Profesión de Abogado por la Universidad de Cantabria y el Ilustre Colegio de la Abogacía de Cantabria finalizado en el año 2020.

Realizó el trabajo de Fin de Máster sobre el proceso especial de vulneración de los Derechos Fundamentales en el ámbito de las relaciones laborales con calificación de sobresaliente.

Ha completado su formación en el ámbito laboral y de la negociación colectiva a través de varios cursos formativos hasta la fecha. Siguiendo en continua formación. 

    • Curso de actualización permanente sobre Jurisprudencia y normas laborales durante el año 2021 – 2022. FORO ARANZADI SOCIAL. THOMSON REUTERS. 

    • Curso de mediación laboral impartido por la Universidad de Vigo durante el año 2022. UNED 

    • Curso sobre negociación colectiva: igualdad en el ámbito de las relaciones laborales durante el año 2022. CEOE – CEPYME Cantabria. 

    • Curso de formación el arte de la negociación en el sector jurídico. Año 2023. Iltre. Colegio de la Abogacía de Cantabria.  

Actualmente tramita múltiples procedimientos de despido y reclamación de cantidad, reclamaciones de incapacidad o accidentes laborales, con sus ramificaciones penales sancionadora, de seguridad social o laborales. Tramita múltiples Expedientes de Regulación de Empleo en empresas de la región bajo el procedimiento regulado en el texto refundido del ET como de la nueva Ley Concursal. 

Colegiada nº 4.133 del Iltre. Colegio de la Abogacía de Cantabria.